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近年來,越來越多的留學(xué)生選擇回國發(fā)展。其實(shí),作為高學(xué)歷高素質(zhì)人才的代名詞,留學(xué)生一直以來都是非常搶手的!
為了支持海外留學(xué)生回國發(fā)展,吸引人才落戶,各個(gè)城市都陸續(xù)出臺(tái)了很多優(yōu)惠政策。
但是今年起,北京落戶即將迎來新變!
01 紅利也有時(shí)間期?留學(xué)生再無“落戶自由”?
眾所周知,疫情期間,北京為留學(xué)生落戶大開方便之門,在境外留學(xué)不滿365天的留學(xué)生,只要補(bǔ)充清楚相關(guān)材料,即可落戶北京。
但是!請(qǐng)注意該政策有效時(shí)間是從2020年1月開始到疫情對(duì)留學(xué)的影響消除結(jié)束。
也就是說,從疫情結(jié)束的今年起,選擇在北京工作落戶的小伙伴,如果你們的境外時(shí)長不滿足365天,極有可能無法再享受該政策的寬限。
這就意味著,2023年起,想落戶北京的留學(xué)生必須滿足以下基本條件:
● 取得海外碩士以上學(xué)歷,并拿到留服認(rèn)證;
● 境外留學(xué)天數(shù)大于365天;
● 留學(xué)期間解除了國內(nèi)原有工作單位的勞動(dòng)合同;
● 回國兩年內(nèi)提交落戶申請(qǐng);
● 申請(qǐng)時(shí)年齡不超過45周歲;
由此可見,在疫情結(jié)束后的新的一年里,北京落戶的申請(qǐng)條件將有所改變。
02 落戶北京關(guān)鍵要素,落戶指標(biāo)必不可少!
不過留學(xué)生想要落戶北京,除了滿足以上要素外,最重要的還是:簽約單位有留學(xué)生落戶指標(biāo)。
一般情況下,北京留學(xué)生落戶指標(biāo)需要單位每年向教育部留學(xué)服務(wù)中心申請(qǐng)并獲批。
而每年教留服給的名額有限,留學(xué)生找工作同時(shí)落戶的難度就相對(duì)較高。
因此大家當(dāng)務(wù)之急還是得找到一個(gè)能切實(shí)解決落戶指標(biāo)的單位。那么,北京哪些單位有落戶指標(biāo)呢?
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公務(wù)員、事業(yè)單位
公務(wù)員(中央部委公務(wù)員以及北京市公務(wù)員)、事業(yè)單位(中小學(xué)教師、公立醫(yī)院等有事業(yè)編的單位),提供名額較多。有指標(biāo)、更靠譜!
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央企與北京市屬國企
在京央企的落戶名額相對(duì)更多一些,具體可以查看國資委管理的央企名單,比如中國航天科技集團(tuán)有限公司、國家電網(wǎng)、中石油中石化等等。
一般來說,在京的央企總部以及它們?cè)诰┑亩?jí)單位都會(huì)有比較多的解決戶口名額。北京市屬國企歸北京市管轄,也有數(shù)量可觀的落戶名額。
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互聯(lián)網(wǎng)公司、外企、創(chuàng)業(yè)公司等私營企業(yè)
在北京的部分互聯(lián)網(wǎng)公司、外企、創(chuàng)業(yè)公司等私企也有落戶的指標(biāo)。通常來說,私企的落戶名額沒有“體制內(nèi)”那么多,這些公司的落戶指標(biāo)競爭比較激烈,需要從面試階段就好好爭取。
除了公務(wù)員、事業(yè)單位的事業(yè)編,其他渠道落戶都需要同學(xué)們?cè)诤灱s前和HR確認(rèn)好公司是否有指標(biāo),這個(gè)指標(biāo)是否能明確給到。
03 北京2022平均年薪領(lǐng)跑全國!想要落戶北京的留學(xué)生們別猶豫了!
根據(jù)前不久獵聘剛剛發(fā)布的《2022年度就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)報(bào)告》,應(yīng)屆留學(xué)生的期望薪資比國內(nèi)應(yīng)屆生高出整整83.77%。
其中,留學(xué)生期望平均年薪:26.46萬,國內(nèi)應(yīng)屆生期望平均年薪:14.4萬。
而哪里可以實(shí)現(xiàn)留學(xué)生的高薪夢呢?非北京莫屬!北京憑29.08萬的平均年薪,領(lǐng)跑全國!
對(duì)于23屆畢業(yè)的海歸,想要成功落戶北京,眼下最重要的就是抓住春招的機(jī)會(huì),拿到名企offer,才有機(jī)會(huì)獲得落戶名額!
不管決定在哪里發(fā)展,都祝愿即將畢業(yè)的你,學(xué)成歸來擁抱美好的未來!