英國脫歐可能會增加對低水平勞動力的入境限制，這將促使依賴移民勞工的企業(yè)重新考慮他們的經(jīng)營模式。而機器人將最有可能成為移民勞工的替代品。
據(jù)調查，英國有大量工人來自歐盟成員國，其中有三分之一在食品制造行業(yè)工作，八分之一從事農(nóng)業(yè)、倉儲業(yè)和紡織業(yè)活動。國外低成本勞工的大量引入使英國擺脫了相對低水平的資本投資，使英國人在全球經(jīng)濟危機中受益。
但脫歐后勞工自由移動政策將會終止，這無疑會造成這些行業(yè)的勞動力成本上升。同時，其他付費項目，如基本生活費、養(yǎng)老金，以及學徒期稅款等因素的改變也將促使企業(yè)向自動化轉型。
有分析人士認為，這不一定是個壞現(xiàn)象。當下英國生產(chǎn)水平和投資水平低下的窘境，引入機器人等新科技將會有力地挽救頹勢。此前成功的案例包括美國在與墨西哥終止了勞工引入項目后，成功實現(xiàn)了番茄產(chǎn)業(yè)的自動化轉型。
然而，這種方法對某些行業(yè)并不適用。例如食品制造業(yè)和食品服務業(yè)對自動化生產(chǎn)方式相對比較敏感，保潔行業(yè)和交通行業(yè)的自動化生產(chǎn)發(fā)展空間不大。另外，工人階層很可能會要求政府開放移民勞工政策。
不過，自動化不一定會威脅到所有的就業(yè)崗位。新興產(chǎn)業(yè)的不斷出現(xiàn)也可緩解就業(yè)壓力，比如IT、保健行業(yè)等新興行業(yè)的產(chǎn)生彌補了中等制造業(yè)用人量減少的情況。不管怎樣，英國企業(yè)和政府都必須對脫歐后投資和勞工供給方面的改變做出重大決策。
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