英國政府應(yīng)保護歐盟員工權(quán)益改革移民制度

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英國政府應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)行移民政策進行包括降低外籍員工入英移民成本，目前在英國工作的歐盟員工的權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo，以便他們能夠繼續(xù)在英國生活和工作，并相信自己不會在今后被要求離開英國。

據(jù)國外媒體報道，英國游戲貿(mào)易協(xié)會TIGA近日呼吁政府確保在英工作的歐盟員工不會因為英國退出歐盟被遣返，英國現(xiàn)有歐盟員工及今后進入歐盟的員工的權(quán)利都應(yīng)得到保障。

“目前在英國工作的歐盟員工的權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo，以便他們能夠繼續(xù)在英國生活和工作，并相信自己不會在今后被要求離開英國。”TIGA首席執(zhí)行官理查德•威爾森(Richard Wilson)博士表示。“這是公正、合理和實用的。與此同時，政府也必須明確在公投后進入英國的歐盟員工的地位。”

“展望未來，TIGA認(rèn)為考慮到公投的結(jié)果和歐盟的談判立場，如果英國脫歐，歐盟員工將不太可能仍能夠自由地到英國工作。在這種情況下，英國需要一個有效和高效的移民系統(tǒng)。”

威爾森成英國政府應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)行移民政策進行包括降低外籍員工入英移民成本、簡化流程在內(nèi)的一系列改革，確保歐盟的游戲從業(yè)者不會因為受到英國退歐，在進入英國時受到影響。

據(jù)TIGA估計，在英國游戲行業(yè)的所有從業(yè)者中，大約有15%來自歐盟國家。

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