高薪專業(yè)有哪些？中英各行業(yè)平均薪資對比 看完再選專業(yè)！

近日，英國廣播公司，BBC，統(tǒng)計了英國各行業(yè)的平均薪資，讓大家可以了解自己的薪資是否達(dá)到該職位的英國平均值。同時，也揭示了男女薪酬差異等相關(guān)數(shù)據(jù)。

那么，英國平均收入最高的職業(yè)是哪些呢？

可以看出，公司總裁或高層管理人員成為英國薪酬最高的職業(yè)。在2011年-2016年間，這個崗位的薪資增幅達(dá)到了18%，平均年薪為89932鎊；而薪資排名第二的職業(yè)是飛行員或飛機(jī)工程師，這個崗位在這五年的薪資漲幅達(dá)到26%，平均年薪為86855鎊；排名第三的則是空中交通管理員，五年間年薪增長了54%，平均年薪為84877鎊。

這是英國的基本情況，我們再來看看中國的薪資水平。

在之前的《2016年中國大學(xué)生就業(yè)報告》所揭曉的高薪職業(yè)類排行榜中，從事計算機(jī)與數(shù)據(jù)處理職業(yè)的人員薪酬最高，相關(guān)專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)半年后的平均月收入達(dá)到了5039元，而從事互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用職業(yè)的人員則以平均月收入5017元緊跟其后。此外，經(jīng)營管理（4738元）、房地產(chǎn)經(jīng)營（4673元）、金融（4663元）也都屬于本科畢業(yè)生從事的高薪職業(yè)。

如果從專業(yè)的維度再做區(qū)分，畢業(yè)半年后月收入最高的專業(yè)是計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易和土木工程專業(yè)；而升職潛力大，三年后月收入最高的專業(yè)除了持續(xù)強(qiáng)勢的計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)外，還有法學(xué)和藝術(shù)設(shè)計專業(yè)。

位列中國高薪資排行首位的IT職位，畢業(yè)半年后平均月薪為4978元，相當(dāng)于年薪6萬元。而在英國，相對應(yīng)的職位計算機(jī)工程師職位年薪約為2.7萬英鎊，約合人民幣23萬元。然而這個水平還低于了英國薪資的平均水平。

是不是很意外呢？

那么，在此次統(tǒng)計中，英國平均收入最低的職位有哪些呢？

還有一點值得一提，英國各行業(yè)在2011-2016年期間都有不同程度的漲幅，然而，還有一些職業(yè)的工資水平相對而言在悄悄縮水。

以“記者/編輯”一職為例，這一行業(yè)2016年全英平均工資為33032鎊，略高于全國平均薪酬。在全英328個行業(yè)中，排名為第88名高收入行業(yè)。2011年-2016年五年間，工資增長率為4%，考慮到通貨膨脹率，實際上是薪資減少了4%。

此外，這一行業(yè)的女性比男性平均時薪少8%。而在英國，通常女性薪酬比男性少9%。同時，在記者/編輯行業(yè)工作的37%都是女性。

無獨(dú)有偶，英國職業(yè)網(wǎng)站Glassdoor，也通過數(shù)據(jù)研究，羅列了20個高薪工作，并且將這些工作，根據(jù)平均收入和晉升機(jī)會進(jìn)行了排名。

NO.1 市場營銷經(jīng)理(Marketing Manager)

招聘得分：4.5
職位空缺：2965
年薪：46,561英鎊
晉升機(jī)會：3.6
想學(xué)Marketing的同學(xué)，如果市場營銷經(jīng)理是你的工作目標(biāo)，你需要先從經(jīng)理助理做起，一步步積攢經(jīng)驗。
 
NO.2 財務(wù)經(jīng)理(Finance Manager)

招聘得分：4.4
職位空缺：4357
年薪：52，081英鎊
晉升機(jī)會：3.2
根據(jù)Glassdoor研究，出于對數(shù)字的敏感，數(shù)學(xué)系的小伙伴幾乎包攬了這個職位。

NO.3 機(jī)械工程師(Mechanical Engineer)

招聘得分：4.4
職位空缺：5964
年薪：34，799英鎊
晉升機(jī)會：3.5
這個工作崗位需求量大，年薪也很可觀。

NO.4 銷售經(jīng)理(Sales Manager)

招聘得分：4.4
職位空缺：3869
年薪：45，613英鎊
晉升機(jī)會：3.3
銷售經(jīng)理不僅僅自己要完成銷售額，還要指揮管理別人做好銷售，確保他們能完成公司的銷售配額。

NO.5 業(yè)務(wù)分析師(Business Analyst)

招聘得分：4.3
職位空缺：3437
年薪：46，047英鎊
晉升機(jī)會：3.3
作為業(yè)務(wù)分析師，要為公司尋找和實施更有效的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司更好更快的發(fā)展。
 
NO.6 IT 經(jīng)理(IT Manager)

招聘得分：4.2
職位空缺：3708
年薪：57，818英鎊
晉升機(jī)會：3.0
IT經(jīng)理是維護(hù)公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要存在!他們負(fù)責(zé)維護(hù)公司后臺IT 技術(shù)的平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。

NO.7 土木工程師(Civil Engineer)

招聘得分：4.2
職位空缺：4137
年薪：36，142英鎊
晉升機(jī)會：3.3
土木工程是一個非常專業(yè)的工程學(xué)科，除了負(fù)責(zé)設(shè)計，施工，還負(fù)責(zé)維護(hù)自然的建筑環(huán)境。

NO.8 產(chǎn)品經(jīng)理(Product Manager)

招聘得分：4.2
職位空缺：1415
年薪：52，478英鎊
晉升機(jī)會：3.4

產(chǎn)品經(jīng)理需要為公司開發(fā)研究心得產(chǎn)品，有可能是有形的產(chǎn)品，也有可能是無形的產(chǎn)品。

NO.9 律師(Lawyer)

招聘得分：4.2
職位空缺：925
年薪：55，020英鎊
晉升機(jī)會：3.5
律師為有需求的客戶提供專業(yè)的法律建議和援助，能在糾紛中代表個人或者企業(yè)獲得贏得的利益。律師有各自擅長的領(lǐng)域，比如就業(yè)，房地產(chǎn)，金融，稅收等。

NO.10 軟件工程師(Software Engineer)

招聘得分：4.2
職位空缺：14846
年薪：40，400英鎊
晉升機(jī)會：3.0
根據(jù)Glassdoor的調(diào)查，英國軟件工程師的需求量相當(dāng)大，不僅要負(fù)責(zé)建立，管理和開發(fā)軟件與應(yīng)用程序，還需要應(yīng)對管理問題。
 
NO.11 人力資源經(jīng)理(Human Resources Manager)

招聘得分：4.2
職位空缺：810
年薪：53，978英鎊
晉升機(jī)會：3.7
這個職位需要你和員工有足夠的溝通，及時了解員工在工作上的各種需求。還要負(fù)責(zé)招募和培訓(xùn)新員工。

NO.12 業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理(Business Development Manager)

招聘得分：4.2
職位空缺：4328
年薪：41，003英鎊
晉升機(jī)會：3.1
管理和開發(fā)新業(yè)務(wù)涉及到產(chǎn)生，銷售，組織聯(lián)系人和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
 
NO.13 內(nèi)部審計經(jīng)理(Internal Audit Manager)

招聘得分：4.1
職位空缺：1460
年薪：39，141英鎊
內(nèi)部審計經(jīng)理一定是那個最了解公司內(nèi)部財務(wù)狀況的人。

NO.14 解決方案構(gòu)架師(Solutions Architect)

招聘得分：4.1
職位空缺：957
年薪：66，349英鎊
晉升機(jī)會：3.3
這個職位需要解決很多疑難雜癥，也許會讓你焦頭爛額。
 
NO.15 網(wǎng)絡(luò)工程師(Network Engineer)

招聘得分：4.1
職位空缺：1,807
年薪：40，023英鎊
晉升機(jī)會：3.4
能幫助管理公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)交流，或者公司和外部的聯(lián)系溝通。

NO.16 投資分析師(Investment Analyst)

招聘得分：3.9
職位空缺：487
年薪：53，954英鎊
晉升機(jī)會：3.4
就是通過分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢來幫投資者決定把錢投資在哪兒。
 
NO.17 運(yùn)營經(jīng)理(Operations Manager)

招聘得分：3.9
職位空缺：2，644
年薪：47，496英鎊
晉升機(jī)會：2.9
運(yùn)營經(jīng)理負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督生產(chǎn)線和業(yè)務(wù)運(yùn)營以確保公司的產(chǎn)品能夠高效的產(chǎn)出。獨(dú)特的創(chuàng)造力，理性分析能力和生產(chǎn)技術(shù)方面的專業(yè)知識，和工人的溝通能力一個都不能少。
 
NO.18 招聘顧問(Recruiter )

招聘得分：3.9
職位空缺：4784
年薪：23，419英鎊
晉升機(jī)會：3.3
招聘顧問的工作是為客戶尋找合適的員工，需要編寫招聘廣告，和大量求職者聯(lián)系等等。
 
NO.19 品牌經(jīng)理(Brand Manager)

招聘得分：3.8
職位空缺：656
年薪：39，557英鎊
晉升機(jī)會：3.4
品牌經(jīng)理需要深刻理解，維護(hù)和推銷自家品牌，與目標(biāo)市場保持的良好的系。

NO.20 辦公室經(jīng)理(Office Manager)

招聘得分：3.8
職位空缺：1648
年薪：27，643英鎊
晉升機(jī)會：3.4
需要盡一切可能維持辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，比方說制作電子表格安排工作任務(wù)，整理預(yù)訂合適的辦公用品等等。