工商管理前景最好？2017《中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告》 解析留學(xué)新趨勢(shì)！

同時(shí)，留學(xué)人數(shù)增速放緩，低齡留學(xué)熱潮，中外合作辦學(xué)迅速發(fā)展等都成為了中國(guó)留學(xué)發(fā)展的新特點(diǎn)。中國(guó)出國(guó)留學(xué)的形勢(shì)也在過(guò)去的一年中發(fā)生了顯著的變化。

美國(guó)和英國(guó)留學(xué)生增速放緩

今年呈現(xiàn)了不同于以往的新態(tài)勢(shì)，特朗普正式上任美國(guó)總統(tǒng)和英國(guó)脫歐等事件對(duì)傳統(tǒng)留學(xué)目的地造成強(qiáng)烈的沖擊，導(dǎo)致英國(guó)和美國(guó)國(guó)際學(xué)生人數(shù)增長(zhǎng)速度下降。

同時(shí)，在美國(guó)接受高等教育的國(guó)際學(xué)生較前一學(xué)年增幅下降3.7個(gè)百分點(diǎn)，英國(guó)也僅上升了0.3個(gè)百分點(diǎn)。相反，中國(guó)，澳大利亞和加拿大三個(gè)國(guó)家的國(guó)際學(xué)生則持續(xù)增長(zhǎng)。

中國(guó)穩(wěn)定把持了留學(xué)目的地第三的位置，2016-2017年接收高等教育國(guó)際學(xué)生44.3萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)11.4%，較上一學(xué)年增幅上升5.9個(gè)百分點(diǎn)。

學(xué)校綜合排名為首要參考

從留學(xué)生主要生源地來(lái)看，全球十大留學(xué)生生源地中，亞洲占6席，包括中國(guó)大陸地區(qū)、印度、哈薩克斯坦、馬來(lái)西亞、伊朗和印度尼西亞。此外，歐洲占3席，包括德國(guó)、法國(guó)和意大利，北美占1席，為加拿大。

而廣大中國(guó)留學(xué)生在選擇學(xué)校時(shí)，最多考慮的還是學(xué)校的聲望，占到受調(diào)查者的61%。其次，48%的人關(guān)心學(xué)校的申請(qǐng)成功率，而后才是學(xué)校位置和畢業(yè)生收入能力。此外，該項(xiàng)研究的數(shù)據(jù)顯示，留學(xué)生并不特別關(guān)注留學(xué)的費(fèi)用問(wèn)題。

國(guó)際頂尖人才競(jìng)爭(zhēng)更激烈

報(bào)告顯示，工作和移民政策是影響留學(xué)發(fā)展的重要因素之一，因?yàn)闅W美發(fā)達(dá)國(guó)家為國(guó)際學(xué)生提供了通暢的發(fā)展途徑使其能吸引大量國(guó)際學(xué)生。

美國(guó)在特朗普就任后，國(guó)際人才政策雖然縮緊，獲得H-1B簽證人數(shù)的增長(zhǎng)緩慢，但引進(jìn)高端人才的核心沒(méi)有任何變化，國(guó)際高端人才競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。

英國(guó)方面則為吸引來(lái)自全球各地的優(yōu)秀人才和發(fā)展創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，將T-1簽證的數(shù)量增加一倍，T-4簽證政策有所放寬。

德國(guó)憑借發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)的學(xué)科技術(shù)水平和獨(dú)特的文化受到國(guó)際學(xué)生、尋求職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的年輕人和移民的青睞，但其開(kāi)始對(duì)工作簽政實(shí)行打分制，收緊的移民政策趨勢(shì)顯現(xiàn)。與此同時(shí)，德國(guó)政府大舉接收難民，對(duì)吸引留學(xué)生也帶來(lái)了一定的負(fù)面效應(yīng)。

工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)比例持續(xù)回升

我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員增速放緩，但留學(xué)生數(shù)量保持全球第一位。截至2017年，中國(guó)仍然是美國(guó)、加拿大、澳大利亞、日本、韓國(guó)、英國(guó)等國(guó)家的最主要留學(xué)生源國(guó)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)留學(xué)生占美國(guó)、加拿大、澳大利亞、新西蘭等國(guó)家留學(xué)生的比例超過(guò)30%，占韓國(guó)和日本留學(xué)生比例更是達(dá)到57.3%和49.3%；而在歐洲一些國(guó)家，如英國(guó)、瑞典、瑞士，雖然中國(guó)留學(xué)生占比并未超過(guò)10%，但也是該國(guó)最主要的留學(xué)生源國(guó)。

商科作為中國(guó)學(xué)生的首選留學(xué)專(zhuān)業(yè)，其熱度較去年再次有了明顯上漲，可見(jiàn)專(zhuān)業(yè)扎堆的現(xiàn)象依然非常嚴(yán)重。而工程科學(xué)專(zhuān)業(yè)和工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)繼續(xù)下降，計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)專(zhuān)業(yè)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)業(yè)也有所下降；工商管理學(xué)專(zhuān)業(yè)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)和教育學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇比例保持持續(xù)增長(zhǎng)。

尤其是工商管理學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇比例持續(xù)回暖，這與工商管理相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展需求再次放大有關(guān)，包括金融領(lǐng)域、貿(mào)易領(lǐng)域和企業(yè)管理等方面在“互聯(lián)網(wǎng)+”的刺激下產(chǎn)生新一輪的增長(zhǎng)。

留學(xué)人群呈現(xiàn)年輕化走勢(shì)

留學(xué)群體也有著新的變化，其中，留學(xué)群體的家庭條件持續(xù)提升，依靠國(guó)外大學(xué)資助的學(xué)生比例逐年下降。由此，留學(xué)發(fā)展也保持了平民化，大眾化的發(fā)展。

在留學(xué)群體的學(xué)歷分布中，本科階段留學(xué)占比仍然最高，畢業(yè)后留學(xué)人群占比上升；另一方面，在留學(xué)人群中，目前正就讀于中學(xué)及以下的計(jì)劃留學(xué)群體，達(dá)到全部調(diào)研人群的30%，對(duì)比2016年增長(zhǎng)了5%?？傮w而言，留學(xué)人群仍呈年輕化。

2016-2017年在美留學(xué)的中學(xué)生中來(lái)自中國(guó)的學(xué)生達(dá)到33275人，占美國(guó)該學(xué)年國(guó)際中學(xué)生總量的41％。此外，在加拿大，當(dāng)前國(guó)際中學(xué)生增速已經(jīng)超過(guò)了美國(guó)中學(xué)學(xué)生的平均增速，英國(guó)和澳大利亞國(guó)際中學(xué)生的數(shù)量占比分別為55%、23%和54%。

安全問(wèn)題嚴(yán)峻，誠(chéng)信問(wèn)題凸顯

“章瑩穎事件”把留學(xué)生安全問(wèn)題帶到公眾的視野，尤其是留學(xué)低齡化趨勢(shì)凸顯和種族歧視依然存在的情況下，留學(xué)安全問(wèn)題日益嚴(yán)峻。

根據(jù)外交部領(lǐng)事司數(shù)據(jù)，外交部中國(guó)駐外使領(lǐng)館和領(lǐng)保中心受理的領(lǐng)事保護(hù)和協(xié)助案件數(shù)量呈加速發(fā)展，案件總數(shù)量從2012年的3.68萬(wàn)起提升至2016年的10萬(wàn)余起，涉及的留學(xué)生數(shù)量也從2014年的932人增長(zhǎng)到6185人。

另一方面，中國(guó)留學(xué)生曾是國(guó)際學(xué)生中“勤奮”“刻苦”的代名詞，然而，近年來(lái)，中國(guó)留學(xué)生學(xué)術(shù)造假事件頻頻被競(jìng)相報(bào)道，對(duì)中國(guó)留學(xué)生的整體形象造成負(fù)面影響。

報(bào)告顯示，過(guò)去一年，中國(guó)留學(xué)生被勸退有學(xué)術(shù)表現(xiàn)差（39.86%）和學(xué)術(shù)不誠(chéng)信（32.57%）兩個(gè)主要原因；其中，因?qū)W術(shù)不誠(chéng)信而被勸退的人數(shù)比例明顯上升，由去年的24.56%增至32.57%。

海歸就業(yè)壓力持續(xù)增大

報(bào)告指出，隨著出國(guó)留學(xué)人數(shù)的不斷增長(zhǎng)，海歸學(xué)歷的含金量不斷下降，就業(yè)壓力進(jìn)一步凸顯。

雖然近半數(shù)海歸認(rèn)為自身的競(jìng)爭(zhēng)力高于國(guó)內(nèi)同類(lèi)學(xué)生，但海歸群體的劣勢(shì)仍然十分明顯，65.9%的海歸受調(diào)查者認(rèn)為不了解國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)需求是阻礙其工作發(fā)展的主要問(wèn)題。二45.3%的海歸受調(diào)查者認(rèn)為不適應(yīng)國(guó)內(nèi)人情社會(huì)，難以獲得發(fā)展機(jī)會(huì)。還有41%的海歸受調(diào)查者認(rèn)為不熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境是影響其求職的主要原因。

海歸就業(yè)進(jìn)入“青銅時(shí)代” 留學(xué)價(jià)值回歸引深思

CCG此次報(bào)告最特別的部分是在對(duì)出國(guó)后愛(ài)國(guó)情懷的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，由于中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，實(shí)力日益壯大，作為中國(guó)公民，民族榮譽(yù)感和自豪感與日俱增，其中，有62.7%的海歸對(duì)出國(guó)以后更加熱愛(ài)祖國(guó)的看法表示認(rèn)同。

隨著留學(xué)的平民化發(fā)展以及大規(guī)模“海歸潮”的到來(lái)，褪去“光環(huán)”后的海歸正在面臨著就業(yè)壓力的嚴(yán)峻考驗(yàn)，海歸就業(yè)進(jìn)入“青銅時(shí)代”。

相關(guān)專(zhuān)家表示，面對(duì)海歸就業(yè)的“青銅時(shí)代”，留學(xué)生和準(zhǔn)留學(xué)生需要深入思考留學(xué)的價(jià)值與意義。一方面，留學(xué)并不是萬(wàn)能的，留學(xué)僅僅是通過(guò)另外一種方式來(lái)獲取知識(shí)和技能，所以，對(duì)于出國(guó)留學(xué)需要有準(zhǔn)確的定位。另一方面，留學(xué)前及留學(xué)過(guò)程中的規(guī)劃必不可少，社團(tuán)活動(dòng)的參與，實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的把握以及社交能力等都應(yīng)當(dāng)是留學(xué)生在良好地完成學(xué)業(yè)的同時(shí)，需要重點(diǎn)關(guān)注的發(fā)展機(jī)會(huì)。面對(duì)越來(lái)越國(guó)際化的中國(guó)市場(chǎng)，僅依靠留學(xué)文憑而“裸歸”的海歸群體，可能會(huì)在就業(yè)發(fā)展階段遇到更大的困難。

留學(xué)的趨勢(shì)是持續(xù)變化的，我們的觀念也不能一成不變，了解了這些數(shù)據(jù)和分析，不妨靜下來(lái)好好想想，利用即將到來(lái)的假期，好好調(diào)整自己的計(jì)劃。跟上變化的步伐~