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2018年2月開始,英國爆發(fā)了高等教育史上規(guī)模最大的一次罷工。
小編也曾對該情況做過報道,現(xiàn)在究竟是什么情況呢?
罷工當中,全英65所大學(xué)超過4.2萬名教職工拒絕上班,其中包括牛津、劍橋大學(xué)和倫敦帝國理工學(xué)院等頂尖高校。
罷工影響逾100萬學(xué)生,其中包括17萬中國留學(xué)生,共導(dǎo)致約57.5萬個課時的損失。
2月22日和2月23日,罷工兩天。
61%的學(xué)生表示支持罷工,50%的人指責資方導(dǎo)致罷工,只有2%的受訪者認為教師應(yīng)該承擔全部責任。
2月26日,27日、28日,61所大學(xué)教職工罷工3天。
罷工的決定在開始宣布的時候, UUK方面就緊急同UCU展開了談判。
之后也陸陸續(xù)續(xù)一直在撕……
不過每次結(jié)果跟預(yù)想中的一樣,雙方意見沒有取得一致,所以罷課活動繼續(xù)。
3月5日,3月6日,3月7日,3月8日,罷工4天。
有一些大學(xué)正在考慮把沒有支付給罷工老師的錢補償給學(xué)生,以減少罷工給學(xué)生帶來的影響。
談判雙方依舊僵持,繼續(xù)罷工……
3月12日到16日,5天。
英國大學(xué)聯(lián)盟和英國大學(xué)教師工會仍在政府的斡旋下,進行著斷斷續(xù)續(xù)的談判。
3月中旬,UCU在官網(wǎng)上公布了一份協(xié)議。
該協(xié)議主要是對“退休金計劃”提出相應(yīng)的修改建議。具體內(nèi)容包括:雙方同意共同處理過渡性福利的安排,過渡安排將于2019年4月1日生效,為期3年。
要實現(xiàn)這個臨時解決方案,雇主的投入從18%提高至19.3%,雇員的投入從8%上升至8.7%;而3年后真正的退休金計劃會變成什么樣,目前他們也沒有新的決策,只是承諾會盡快進行討論。
但是該提議被工會大學(xué)代表拒絕,并警告說,經(jīng)過數(shù)周的罷工和收入損失之后,“完全不能接受這樣屈辱的協(xié)定”。
因此罷工行動持續(xù)進行。
3月23日,在老師否決UUK與UCU達成的初步協(xié)議之后,雙方進入了新一輪談判。
英國大學(xué)校方(UUK)已給出校方的新提案——保持現(xiàn)有養(yǎng)老金水平,以期結(jié)束罷工。
然而,由于協(xié)議僅把改革拖到2020年決定,并沒有真正解決問題。
各大學(xué)的教職工否決了這份協(xié)議。
4月13日,UUK給出了新提案。
由UUK和UCU協(xié)商組成“專家小組”;
“專家小組”負責評估養(yǎng)老金的變革,養(yǎng)老金計劃的改變須符合UUK與UCU雙方的要求;
專家小組審議期間,至少到2019年4月之前,養(yǎng)老金計劃保持現(xiàn)狀。
UCU成員同意了新提案,決定暫停持續(xù)夏季考試的罷工。
至此,歷經(jīng)了兩個多月的,最大規(guī)模英國大學(xué)老師罷工潮,終于畫上了句號。
學(xué)生辦公室 ,英格蘭的大學(xué)監(jiān)管機構(gòu)已經(jīng)告知了各個大學(xué)要求他們向?qū)W生解釋罷工所帶來的的影響以及如何處理相關(guān)的學(xué)業(yè)中斷干擾等情況。
2月底大學(xué)部長Sam Gyimah還曾發(fā)言表示大學(xué)應(yīng)該退還學(xué)生因罷工而損失的費用。
而緊接著在3月初,BBC等多家媒體確認明確不退學(xué)費的高校有:威爾士大學(xué)以及北愛的貝爾法斯特女王大學(xué)。
而根據(jù)3月14日,UUK和UCU要達成的協(xié)議內(nèi)容,講師們將重新安排因罷工而中斷的課程,以減少對學(xué)生的損失。除此之外,協(xié)議中沒有再提及和學(xué)生以及退學(xué)費有關(guān)的內(nèi)容。
罷工期間學(xué)生們的學(xué)業(yè)是否受到影響?
停課其實并不意味著教學(xué)完全停止。 從教學(xué)秩序講,之所以這次14天的罷工以每周累進的方式進行,從某種程度上也是對教學(xué)沖擊的緩和。比如我給本科和碩士生上的兩門課,除了最后一周完全停課之外,因講課、課堂討論和答疑時間不同,罷工的前三周會有部分教學(xué)活動繼續(xù),如果學(xué)生有問題依然可以找我輔導(dǎo)。
全面罷工結(jié)束之后,有些大學(xué)還有2至3周的正常教學(xué)。雖然在“軟罷工”期間,老師們原則上不補課,但據(jù)我了解不同學(xué)校的老師都采取了一些措施輔助學(xué)生自學(xué),而且完全恢復(fù)了答疑時間。
但從另一層面上講,對罷工的不同反應(yīng)也映射出學(xué)生對大學(xué)教育的不同理解。比如就我的感受而言,雖然罷工后要求一對一輔導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量增多了,但其實并沒有想象中那么多。那些憋足心勁想考好成績的學(xué)生往往積極聯(lián)系老師。
對于有些學(xué)生來說,老師罷工則是他們干脆連最后三周正常上課也放棄不來的最好借口。類似的觀點分歧在工會組織的學(xué)生和老師的見面會上也出現(xiàn)了,有的學(xué)生認為正常教學(xué)的紊亂是對他們學(xué)業(yè)的“致命打擊”,也有學(xué)生支持老師罷工,并且體諒老師做出的彌補措施。
一位在英國謝菲爾德大學(xué)讀書的同學(xué),向記者如是說:“罷工對我的影響不是很大,這邊學(xué)習(xí)本來就基本靠自學(xué),只是覺得不公平,浪費了學(xué)費,因為學(xué)費確實很貴,我們覺得可以自己逃課但不能被別人強制停課,還不清楚有沒有下一輪罷工,有的話可能對畢業(yè)會有影響。”
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