十年來(lái)最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)：2020年將是高校應(yīng)屆生就業(yè)“最難年”！

據(jù)教育部公開(kāi)數(shù)據(jù)，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生比去年增長(zhǎng)40萬(wàn)，達(dá)到874萬(wàn)，加上今年開(kāi)年遭遇疫情的沖擊，線(xiàn)下春招全部取消，線(xiàn)上春招還處于探索階段。因此，有人說(shuō)2020年將成為最難找工作年，真的有那么難嗎？我們一起來(lái)看看。

一季度GDP增速為-6.8%

4月17日上午，國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì)上，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)、新聞發(fā)言人毛盛勇在現(xiàn)場(chǎng)介紹，經(jīng)初步核算，一季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值206504億元，按可比價(jià)格計(jì)算，同比下降6.8%。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)的數(shù)學(xué)模型上說(shuō)，GDP每增加一個(gè)點(diǎn)，?約可以新增200萬(wàn)就業(yè)崗位，反之，GDP降低，則會(huì)擠壓就業(yè)崗位數(shù)量。今年2月，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率升至6.2％，為2016年有數(shù)據(jù)以來(lái)的最高水平。今年1月和去年12月的失業(yè)率分別為5.3%和5.2％。

摩根士丹利預(yù)計(jì)，未來(lái)幾個(gè)月失業(yè)率將達(dá)到7.5％的峰值，該行在4月9日的一份報(bào)告中寫(xiě)道，這意味著短期內(nèi)將有多達(dá)8000萬(wàn)人失業(yè)。

疫情影響下，全球的形勢(shì)也不客觀(guān)，據(jù)美國(guó)勞工部統(tǒng)計(jì)，3月15日至3月21日的七天時(shí)間內(nèi)，330萬(wàn)美國(guó)人填了失業(yè)補(bǔ)助金申請(qǐng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)2008年經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期的周失業(yè)人數(shù)歷史高點(diǎn)66.5萬(wàn)。

三月中旬甚至還有牛津經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)家預(yù)測(cè)，美國(guó)將有2000萬(wàn)人失業(yè)，12%的勞動(dòng)力將失業(yè)。而高盛給出了更可怕的預(yù)測(cè)：美國(guó)將在未來(lái)幾周內(nèi)見(jiàn)證15%的失業(yè)率。現(xiàn)在到了四月中旬，這些預(yù)測(cè)已經(jīng)成為可怕的現(xiàn)實(shí)。數(shù)據(jù)顯示過(guò)去四周美國(guó)已有超過(guò)2200萬(wàn)人失業(yè)，失業(yè)率達(dá)20%。而且因?yàn)槿栏鞯氐怯浭I(yè)的網(wǎng)站大范圍崩潰，實(shí)際失業(yè)人數(shù)可能更多。

▲數(shù)據(jù)來(lái)源：Bloomberg

874萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生

中國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)迅猛增加始于2000年，這主要得益于國(guó)家制定的高校擴(kuò)招政策；高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)從2000年的94.98萬(wàn)直線(xiàn)上升至2020年的874萬(wàn)，在20年的時(shí)間內(nèi)，高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)增加了8倍之多。

▲數(shù)據(jù)來(lái)源：國(guó)家教育局

企業(yè)在疫情之后縮招

值得注意的是，盡管環(huán)比形成增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，企業(yè)招聘規(guī)模較2019年同期仍有較大差距，而且在疫情之后，這個(gè)變化更加明顯。

▲數(shù)據(jù)來(lái)源：智聯(lián)招聘

應(yīng)屆畢業(yè)生新增崗位腰斬

BOSS直聘發(fā)布的《2020春招就業(yè)市場(chǎng)追蹤報(bào)告》顯示，春節(jié)后10天，100人以下規(guī)模的小微企業(yè)新增招聘需求同比銳減六成。三周過(guò)后，小微企業(yè)新增招聘需求同比降幅收窄到42%，占市場(chǎng)整體需求的比例由43.7%回升至46.3%，但仍未達(dá)到50%的基本水平。

▲數(shù)據(jù)來(lái)源：BOSS直聘研究院

應(yīng)屆生崗位需求環(huán)比全面增長(zhǎng)

BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后第三周，除房地產(chǎn)/建筑之外的行業(yè)大類(lèi)，應(yīng)屆生需求環(huán)比全面增長(zhǎng)。其中機(jī)械制造和電子通信行業(yè)的需求環(huán)比增幅超過(guò)40%，互聯(lián)網(wǎng)、金融、專(zhuān)業(yè)服務(wù)等熱門(mén)領(lǐng)域的應(yīng)屆生崗位數(shù)量環(huán)比均增長(zhǎng)20%以上。

▲數(shù)據(jù)來(lái)源：BOSS直聘研究院

目前應(yīng)屆生需求最為接近2019年同期水平的是制藥/醫(yī)療業(yè)，僅收縮8.8%；差距最大的廣告/傳媒業(yè)，應(yīng)屆生需求同比跌幅增大至71.9%。、

在縮招的同時(shí)，雇主對(duì)應(yīng)屆生的要求持續(xù)提升。BOSS直聘研究院注意到，是否掌握專(zhuān)業(yè)型/知識(shí)型技能或擁有相關(guān)證書(shū)已成為影響應(yīng)屆生求職成功率的關(guān)鍵，在高薪職位中，這一現(xiàn)象更為明顯。

知名企業(yè)高管集體降薪

攜程CEO孫潔稱(chēng)，從3月開(kāi)始，她和董事局主席梁建章將0薪。公司高管層也提出自愿降薪，最低半薪，直至行業(yè)恢復(fù)。

CBA公司CEO王大為宣布：自己降薪35%，其他總監(jiān)及以上高管自愿降薪15%-30%。

美的董事長(zhǎng)、副總裁以及平臺(tái)單位負(fù)責(zé)人等將凍結(jié)標(biāo)準(zhǔn)為30%月度工資發(fā)放，根據(jù)年底業(yè)績(jī)狀況再確定是否返還。

還有碧桂園、海信等企業(yè)高管集體降薪的消息紛至沓來(lái)。

2020應(yīng)屆生平均期望薪資環(huán)比下降

中小微企業(yè)是就業(yè)崗位的創(chuàng)造主體，應(yīng)屆生則是最受關(guān)注的重點(diǎn)就業(yè)群體。

數(shù)據(jù)顯示，應(yīng)屆生需求正在恢復(fù)，但由于求職壓力顯著增大，許多應(yīng)屆生主動(dòng)降低薪資期望。春節(jié)后第三周，2020應(yīng)屆生平均期望薪資環(huán)比下降4.9%至6480元。其中本科和大專(zhuān)生的期望薪資與招聘薪資已基本接近，而碩士及以上和大專(zhuān)以下應(yīng)屆生的期望薪資依然顯著高于招聘薪資。

▲數(shù)據(jù)來(lái)源：BOSS直聘研究院

由以上數(shù)據(jù)觀(guān)之，中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)可能正面臨數(shù)十年來(lái)最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，2020年必將是高校應(yīng)屆生就業(yè)”最難年“。

對(duì)此，offer君有一些建議：

①耐心尋覓，絕不將就；當(dāng)下未能找到滿(mǎn)意工作的童鞋們可以對(duì)心儀的崗位保持高度關(guān)注，多搜索多思考行業(yè)企業(yè)的變化、結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整求職目標(biāo)。

②努力提成技能增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；靜下心來(lái)沉住氣，梳理自身優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，在現(xiàn)有條件下不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升自身的專(zhuān)業(yè)技能。

③持續(xù)深造；雖讀研不一定能緩解未來(lái)的就業(yè)壓力，但在一定程度上會(huì)為未來(lái)的求職保駕護(hù)航。