人力資源管理專業(yè)，作為近年來英國留學的熱門專業(yè)之一，是商科專業(yè)里較為實用的專業(yè)。
英國的很多院校都設置了人力資源管理專業(yè)，有專門研究HR的院系及研究機構，學這一專業(yè)的學生，可以獲得碩士或博士學位，就業(yè)前景廣泛，可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育，或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。
人力資源專業(yè)領域優(yōu)勢的大學
英國大學開設HRM的研究生課程很多，綜合排名靠前的大學都有這門課程，有的偏向理論，側重于組織行為或勞資關系等；有的偏重實踐，碩士畢業(yè)可以成為英國人事與發(fā)展協(xié)會的會員。學生可以根據(jù)未來職業(yè)發(fā)展傾向，選擇適合你的專業(yè)。
下面是幾所大學的HRM專業(yè)并解讀其申請要求：
1、牛津大學(OX)
課程名稱：勞資關系及人力資源管理碩士( MSc Industrial Relations and Human Resource Management)
這是牛津大學新開的一個介與授課型與研究型之間的研究生課程。牛大這樣的學校非常注重基礎學科和研究，這個課程雖然被牛大列為研究生型碩士( Research Degree)，但入學要求和學習方式和授課型非常類似。課程主要強調(diào)不同國家工作關系理論系統(tǒng)的比較。
入學要求：
學士學位（4分計算方法下，績點在3.5以上）
GMAT或者每部分在600分以上的GRE成績
如果母語不是英文，要求IELTS達到7.5
學習期限：1年（全職）
2、倫敦政治經(jīng)濟學院(LSE)
課程名稱：人力資源管理碩士( MSc Human Resource Management)
這個課程主要針對歐洲和英國學生設計的，中國學生非常少。課程相對強調(diào)對英國勞資關系的研究，并要求學生學習過社會科學，歡迎轉(zhuǎn)換職業(yè)的學生申請。目前每年只招收 30名學生，畢業(yè)時可以同時取得CIPD會員資格。核心課程主要有：勞資關系、組織行為學和變化、人力資源的管理、國際人力資源管理對比、人力資源政策及實踐。
課程名稱：國際勞動關系及人力資源管理(MSc International Employment Relations and Human Resource Management)
與人力資源國際碩士課程不同，這個項目提供更多的選修課，同時強調(diào)國際化與比較，包跨歐盟、美國、東亞等國家。選修課程覆蓋勞動經(jīng)濟學、經(jīng)濟心理學、組織行為學、社會學和法律。
入學要求：
學士學位（4分計算方法下，績點在3.5以上）
IELTS 6.5 GMAT或者GRE成績
學習期限：1年（全職）
3、倫敦大學國王學院
課程名稱：人力資源管理與組織分析碩士( MSc Human Resource Management & Organizational Analysis)
此課程強調(diào)組織行為分析，為CIPD認證，畢業(yè)可以申請CIPD成員資格。核心課程有人力資源的管理、管理金融環(huán)境、組織分析與管理、研究方法、新勞動力市場、多樣化管理等。
入學要求：
重點大學社會科學方面的學士學位，不要求專業(yè)背景。
IELTS：7.5
學習期限：1年（全職）
4、曼徹斯特大學
課程名稱：1、MSc in Human Resource Management(HRM)
這一課程強調(diào)在經(jīng)濟國際化的背景下在發(fā)展中國家如何解決人力資源管理的方法、道德、政策以及實踐方面的問題，核心課程包括：人力資源管理的概念和環(huán)境、人力資源管理實踐、NGO的管理、策略與組織發(fā)展學等。
課程名稱：2、MSc in Human Resource Development(HRD)
這一課程強調(diào)在經(jīng)濟國際化的背景下人力資源發(fā)展的重要作用，是為那些在發(fā)展中國家正處于過渡階段國家從事培訓、咨詢等相關領域的經(jīng)理人設計的。核心課程包括：人力資源發(fā)展的核心環(huán)境、培訓和發(fā)展。選修課程有：人力資源實踐、質(zhì)量管理變化和學習實踐等。
入學要求：
學士學位，GPA（以4分計）在3.0以上，至少一年相關工作經(jīng)驗。
語言要求：IELTS7.0
以上是部分英國大學HRM專業(yè)申請要求的解讀，供想從事HR方向的同學參考，更多院校資訊也可登錄51offer了解。
