畢業(yè)季，董同學(xué)從英國愛丁堡大學(xué)管理學(xué)碩士畢業(yè)回國后奔波于各大招聘會。本來，擁有留學(xué)經(jīng)歷的他信心滿滿，而現(xiàn)實(shí)卻讓他大跌眼鏡。
對于留學(xué)一年花費(fèi)50萬到100萬元的董同學(xué)來說，用人單位給出的薪資待遇并未顯示出他的“海歸”優(yōu)勢。
“本以為可能會比國內(nèi)畢業(yè)生多拿一倍左右的月薪，事實(shí)上薪金也只能持平在5000元。”
面臨求職大軍的茫茫人海，留學(xué)歸國的學(xué)子再次面臨尷尬。高薪不再已經(jīng)成為留學(xué)歸國人員必須面對的現(xiàn)實(shí)，這在一定程度上也為中國人盲目的海外“鍍金”降溫。
教育部數(shù)據(jù)顯示改革開放至2013年底，中國各類出國留學(xué)人員總數(shù)達(dá)305.86萬人，學(xué)成回國人員總數(shù)達(dá)144.42萬，有72.38%的在外留學(xué)人員有選擇回國發(fā)展的意愿。2013年，中國留學(xué)回國人數(shù)達(dá)到35.35萬人，是同期出國留學(xué)人數(shù)的85.41%。
對于留學(xué)生而言，除了學(xué)費(fèi)、中介、簽證、寄宿、交通、購物甚至買車這些隱形成本都需要“自掏腰包”。
董同學(xué)算了一筆賬：英國碩士學(xué)制短，一年學(xué)費(fèi)20萬元左右，美國、澳洲2至3年制碩士學(xué)費(fèi)則在50萬至80萬元；
租房或寄宿人家每月4000元至6000元不等，一年多大概要近10萬元；
飲食及其他費(fèi)用10萬元；留學(xué)中介費(fèi)1萬至3萬不等；
寒暑假往返機(jī)票1萬至3萬元，英國或者周邊國家地區(qū)旅行3至5萬元，更遠(yuǎn)旅行或者購買少許包括奢侈品在內(nèi)的紀(jì)念品則在10萬元以內(nèi)。
留學(xué)成風(fēng)，花費(fèi)不菲卻往往“一職難求”。不少“海歸”失望：就業(yè)競爭激烈，工作選擇和收入優(yōu)勢不如以前。
在悉尼大學(xué)攻讀兩年會計(jì)專業(yè)碩士、畢業(yè)在北京“蝸居”在一家銀行工作的姜同學(xué)深有感觸：其實(shí)，本科畢業(yè)時，她就可輕松進(jìn)入這家銀行，海外貼金的優(yōu)勢并沒有得到展現(xiàn)。
教育部留學(xué)服務(wù)中心11月剛剛發(fā)布的《中國留學(xué)回國就業(yè)藍(lán)皮書》調(diào)查顯示，多數(shù)人的月薪仍然在1萬元以下。73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的?？粕滦蕉荚?萬元以下。有32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的專科生月薪在5000元以下。
“花了我們半輩子積蓄，如果只能有四五千月薪，我寧可讓我兒子在家待業(yè)。”吉林省長春市民王家長說，在銀行工作的他和妻子一年收入20萬元，但供兒子留學(xué)依然有些“吃力”。
一方面是各大留學(xué)中介宣講會的喧囂，一方面是斥資百萬送子“留洋”耗盡半生積蓄卻依然“一事無成”。
“家境好的留學(xué)生這幾年來的比較多，在國外學(xué)習(xí)期間買車，泡吧、聚會，也有少數(shù)‘不學(xué)無術(shù)’者花錢請人替寫畢業(yè)論文。”董同學(xué)說。
同樣是留學(xué)歸來的中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院副教授認(rèn)為，“海歸”薪水逐漸與相同學(xué)歷的國內(nèi)畢業(yè)生持平的情況已很常見，是對西方高等教育的盲目崇拜讓一些學(xué)生和家長陷入一種“集體出國無意識”。
上世紀(jì)80、90年代出國留學(xué)歸國成功者多，因?yàn)樗麄兌酁橥ㄟ^了獎學(xué)金以及各種考試關(guān)的精英，回國后仍屬于較為稀缺人才，因此，成功機(jī)會也相應(yīng)較高。其外部環(huán)境與現(xiàn)在的留學(xué)生不可同日而語。
教育部留學(xué)服務(wù)中心副主任指出，在以能力為導(dǎo)向的就業(yè)環(huán)境下，具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的回國人員具有一定優(yōu)勢，但近年來，隨著中國高等教育國際化的推進(jìn)，國內(nèi)很多畢業(yè)生都有海外高校學(xué)習(xí)交流經(jīng)歷，也具有較高的英語水平和國際視野，留學(xué)回國人員在人才市場上的競爭優(yōu)勢在縮小。
最新調(diào)查顯示，49%受訪的中國海歸人才認(rèn)為，跨文化溝通技能是他們在就業(yè)市場中的主要優(yōu)勢。雙語技能不再是一項(xiàng)優(yōu)勢，大多數(shù)情況下中國本地大學(xué)畢業(yè)生的英語水平與海歸人員相差無幾。
吉林大學(xué)高等教育研究所所長說，不理性的出國熱讓許多能力不突出者試圖通過留學(xué)提高身價。她認(rèn)為，知識技能掌握不充分的留學(xué)生即便有海外學(xué)歷，還是會被競爭激烈的就業(yè)市場淘汰。
