好長時(shí)間沒有更新博客了，主要是因?yàn)槿ツ暾荒甓荚趭^斗找工作。今天寫這篇博客的主要原因，最好的解釋是引用米歇爾.奧巴馬的演講“當(dāng)你努力工作，成績顯著，通過了那扇機(jī)遇之門后，你不能對后面的人關(guān)上這扇門。你要向后伸手，把幫助自己成功的機(jī)會給予他人……”
不能說自己成績顯著，但是，和很多同一年畢業(yè)了還在找工作的朋友比，自己覺得很幸運(yùn)能小有成績。當(dāng)然幸運(yùn)只是很小的一部分，努力和堅(jiān)持不懈才是達(dá)到目標(biāo)的關(guān)鍵。
先小小介紹一下自己的背景，我去年在UCL（University College London 倫敦大學(xué)學(xué)院）物理系碩士畢業(yè)，在校期間參加過一些社團(tuán)，參與過一些慈善活動，每一個(gè)學(xué)期期間都在打臨工，每一個(gè)學(xué)期的夏天我都在不同的公司實(shí)習(xí)。
大三那年因?yàn)楹芎玫某煽?，學(xué)校給了獎學(xué)金去美國 University of Texas at Austin （德克薩斯州大學(xué)）當(dāng)了一年交換生。大學(xué)期間基本除了學(xué)習(xí)，社交就是打工了。
正因?yàn)槿绱耍也拍芎苋菀椎耐ㄟ^大多公司的第一輪測試，也是就申請表格的審查。
我有很多朋友因?yàn)樵谛Ｆ陂g只注重學(xué)習(xí)了，沒有打工的經(jīng)驗(yàn)，很多人把申請表格提交了后，很短時(shí)間內(nèi)就被拒絕了。
所以，給還在學(xué)校的同學(xué)們提醒，除了學(xué)習(xí)，一定要記住積累社會經(jīng)驗(yàn)，參加社團(tuán)或者是去公司實(shí)習(xí)，這會對將來找工作特別的有幫助。
在英國，畢業(yè)生工作分為兩類。
第一類是graduate jobs/entry level jobs，這類型的工作就是你從底層干起然后慢慢成長。
第二類是graduate scheme，比起第一類，這類畢業(yè)生工作更流行但是也更難拿到。
因?yàn)檫@類型的工作起薪一般更高，而且這類工作一般都有2-4年的工作安排計(jì)劃，一簽約就相當(dāng)于簽了2-4年的合約。
一般來講，公司會讓你輪崗一年然后再在某一個(gè)崗位培訓(xùn)你幾年，把你培訓(xùn)成為某個(gè)特定崗位的精英，成為management level的候選人。
這樣來看，第二類工作對未來的工作發(fā)展也有好處。當(dāng)然，每個(gè)公司和工作的情況都不同，不能光看分類就決定好壞。
說完不同的工作分類，再談?wù)勀玫給ffer的一般過程。每個(gè)公司面試的程序都不同，但普遍來講，都是申請和面試兩個(gè)步驟。
小型公司申請的步驟就是提交CV 和 Covering letter 就足夠了，你就可以等待看能不能進(jìn)入到面試的環(huán)節(jié)。
大型公司比如 PwC，KPMG 申請里面還有小的步驟，不光是CV 和 Covering letter，最主要的是申請表格。
申請表格一般會問你一些問題比如你為什么對公司感興趣，你的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等。
所有文件提交后，下一步是網(wǎng)上測評，來測評你的數(shù)學(xué)計(jì)算能力，邏輯分析能力，狀況分析能力等等。這些都通過了，你的所有文件才會被投遞到相關(guān)部門來審查。
一般至少有一半的人在申請這個(gè)步驟就被砍下去了，如果你拿到了面試機(jī)會，那么，恭喜你，你已經(jīng)打勝了第一場戰(zhàn)役。
面試一般來講小型公司就是你和幾個(gè)在公司內(nèi)部小有職位的人面談，他們會問技術(shù)問題，你為什么想申請這個(gè)公司等等一般很普通的面試問題，如果你通過了你就拿到職位了。
對于大型公司來講，面試的步驟就多了。一般都是從電話面試起，電話面試的問題一般都是很普遍的面試問題，通過的要領(lǐng)就是提前好好對公司和自己感興趣的職位領(lǐng)域做研究。
電話面試通過了再是小組面試，一般5-10個(gè)人在一個(gè)小組內(nèi)，通過的要領(lǐng)就是要積極，一定要很明顯的體現(xiàn)自己的在小組討論中的貢獻(xiàn)類型，比如領(lǐng)導(dǎo)者類型，問題處理者類型，管理者類型，創(chuàng)意者類型等等。
當(dāng)在表現(xiàn)自己的同時(shí)，一定也要關(guān)注別人，聽別人的看法。大多數(shù)公司最青睞的是領(lǐng)導(dǎo)者類型，同時(shí)又懂得照顧別人。
比如問“xxx，你對這個(gè)問題的想法呢？”“xxx，我知道你對這個(gè)問題提出的解決方案是。”“我覺得你的想法很好，但是。。。。也很重要，我覺得應(yīng)該。。。。”。
一般小組面試同一天還有筆試，看你閱讀和寫作的能力，如果這些你都通過了，你基本上就拿到工作了。
我說基本上是因?yàn)槟氵€需要參加最后一輪面試，往往是和公司里你未來的老板，這個(gè)面試相對來講很簡單，只要你能表現(xiàn)出對工作的熱情，表現(xiàn)出自己不僅獨(dú)立也有團(tuán)隊(duì)精神你就能通過了。
去年我申請了很多的工作，參加了PwC, Deloitte, Accenture, Goldman Sachs, J.P. Morgan 等等面試。
被拒的原因有因?yàn)樯暾埖膷徫徊惶峁┕ぷ骱炞C，對公司背景了解的不夠 ，小組討論的貢獻(xiàn)不夠多等等。
自己也拒絕了幾個(gè)工作因?yàn)槟玫搅烁么龅墓ぷ鳌?/p>
個(gè)人要提出的小小經(jīng)驗(yàn)是不要跟大潮流走，申請自己真正想做的工作。因?yàn)槁牶芏嗯笥颜f投行賺錢，就申請了。通過了申請可是到了面試就傻眼了，因?yàn)樽约簩ν缎袥]什么熱情，對公司就沒什么關(guān)注，對經(jīng)濟(jì)市場了解的不是很多，被拒絕就是意料之中的事情了。
另外，小小的提示是，因?yàn)楝F(xiàn)在大學(xué)的本/碩畢業(yè)生在英國畢業(yè)后沒有PSW簽證了，所以，一畢業(yè)除非你拿到工作簽，否則就需要回國了。
如果你想在英國發(fā)展一段時(shí)間，申請工作的時(shí)候先問問你申請的崗位提不提供工作簽證，如果不給簽證，你申請參加面試完全就是浪費(fèi)時(shí)間。
還有一點(diǎn)就是申請工作的時(shí)候花更多的時(shí)間做幾個(gè)申請表格比遞給每個(gè)公司一樣的申請表格，遍地撒網(wǎng)更重要。當(dāng)然最后一點(diǎn)就是提前打算+永不言棄。
如果你今年6月畢業(yè)，你去年8月底，9月初就已經(jīng)該申請畢業(yè)生工作了，當(dāng)然如果你現(xiàn)在還沒申請，還是來得及的，不要放棄！
