出國留學，從來就不是“出國”、“留學”這么簡單的事。
你以為留學的全部意義就在于完成學業(yè)、周游列國、廣交好友嗎?
錯!
你留學過程中所經(jīng)歷的一切，都將成為你日后可以向雇主展示的資本。
你不信?下面就是為什么雇主喜歡在招聘要求里添加“有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先”的十大原因了：
1.豐富的海外經(jīng)驗
當你在海外學習，你其實是在吸收兩份知識。教科書上的東西或許你多多少少也能在自己的國家學到，但你周邊的人們、文化沖擊還有日常遭遇的各種奇葩事情，它們統(tǒng)統(tǒng)都是你的“老師”，而且是在國內接觸不到的那種。它們讓你擺脫個人的“舒適地帶”(comfort zone)。對于你以后的雇主來說，親身去了解這個世界，和你在PPT以及指定讀物上學東西，同樣值錢。
2.進取心
當你踏上飛機前往另一個國家之時起，你就已經(jīng)證明自己是個對新經(jīng)歷、新知識有著強烈渴求的人了。而這恰恰是雇主希望團隊里的成員應該所具有的品質。
3.文化意識
“文化”這個概念被廣泛地應用于工作的各個方面。員工可能來自不同的文化背景，顧客同樣如此，甚至企業(yè)文化也大相徑庭。這種大背景下，能夠吸收和接納新文化的能力就顯得異常吸引人。而有國外留學經(jīng)歷的人常常具有這種文化敏感性，所以你很可能也有哦~
4.解決能力技巧
在國外生活會遇到各種各樣無法預見的問題，如果你成功地度過你的海外時期，那你應該就學會了如果處理這些不知從哪兒冒出來的麻煩事了。從像跟跨文化的室友融洽相處這種小事，到跟國外政府機構打交道這種大問題，在國外生活從來就不是一件容易事。雇主喜歡的就是能解決問題的員工，而在海外留學的你自然有一大堆可以說道的經(jīng)歷來讓他瞠目結舌。
5.自立能力
在你海外生活期間，沒有家人和熟悉的朋友，必然會讓你學會自力更生，豐衣足食。你在那短短的幾年內所掌握的生活技能是你前十幾年都所不及的。你的雇主顯然會更加欣賞能自己照顧好自己的人，因為自立的人往往能面對困難迎難而上。
6.高超的社交技巧
非常不幸，現(xiàn)在的航班能帶的行李都太有限了，以至于你的那些家人朋友都無法裝進來。開個玩笑，其實誰都知道，出國留學就意味著你得適應一個新的社交圈。當你找一份新工作，你必須掌握合適的社交舉止，與同事們打成一片，讓老板眼前一亮，和團隊絲絲入扣。到時就把你在國外留學的那些社交技巧全都用出來吧!
7.適應力
你已經(jīng)完全適應了一個全新的環(huán)境、學習計劃、大學要求，甚至是一個全新的語言。這么看來，適用一個新的工作環(huán)境對你而言似乎不值一提。你的雇主會對此動心的。
8.新鮮的視角
在海外學習會全方位地打開你的視野，這是你在國內所不可能意識到的。即使是在周邊的國家留學，你所接觸到的文化氛圍都跟你一直生活的家鄉(xiāng)大相徑庭。接收一些新鮮視角，會讓你變得更加富有創(chuàng)造力，還能鍛煉你的思辨能力。這無疑會對你日后的工作幫助甚大，也必然會讓你的雇主眼前一亮。
9.欣賞多樣性
你去國外留學的決心證明你知道多元化的重要性。不僅僅是文化多樣性，還有你思維的多樣性。日后你工作的時候，你很可能會接受這種多元化的特征，并且認識到它是一個公司繁盛的重要因素。
10.敢于冒險
你能把你自己拽出“舒適地帶”然后丟到一個完全陌生的文化氛圍，這充分說明你是敢于冒險而且非常主動的一個人。機會從來不會從天而降，你要自己去爭取。雇主們明白，一個公司如果要興盛，手下的員工就必須要積極主動，甚至在某種程度上來說，要敢于冒險。
綜上，不難想象你以后的雇主會喜歡招募一個具有海外背景的員工。好好兜售你在海外獲得的技能和經(jīng)驗，在一個好崗位上安全“達陣”對你來說應該輕而易舉。
