自從PSW取消之后，非歐盟學(xué)生畢業(yè)后留在英國變得困難起來。不僅對求職者的要求不斷提高，對于用人單位的限制也越來越多。
最近英國政府再次提升門檻，雖然還沒有出最新政策，但是大家可以感受一下未來的趨勢，再擦一擦眼角的淚水。
英國政府官方移民政策咨詢?nèi)耸抗?，英國公司如果選擇錄用來英國工作的非歐盟成員國的員工，需要向政府每年每人支付£1000。并且，對這些員工的最低工資要求從每年£20800漲到每年£30000。
數(shù)據(jù)顯示，由于越來越多的移民來英工作，英國本土人士的工資不斷下調(diào)，尤其受到影響的職位為小學(xué)老師、護(hù)士及醫(yī)生等。為了保護(hù)英國本地人的工作機(jī)會(huì)和薪水，英國政府才計(jì)劃制定此計(jì)劃。
Daily Telegraph的圖片信息顯示，2014年英國排名前五的移民人員依次來自印度、中國、羅馬尼亞、波蘭和西班牙。另有數(shù)據(jù)顯示，2014年有151000移民及其家屬來英工作，而如果把最低工資提升至每年£30000，就可以減少約18%的外來移民。
這個(gè)提議當(dāng)然也受到了廣泛的批評，因?yàn)檫@項(xiàng)計(jì)劃如果實(shí)施的話，最受影響的就是求職者以及數(shù)千小型企業(yè)。其次，大量非歐盟優(yōu)秀人才流失，也會(huì)影響英國的國際形象。
英國Home Office已經(jīng)表示會(huì)對這個(gè)提議做出研究，并且會(huì)盡快回應(yīng)。如果這個(gè)政策通過的話，對于廣大中國留學(xué)生來說又是一記重?fù)?。不過現(xiàn)在這個(gè)政策還有很多不明朗的地方，最重要的就是：該政策的受影響者是從非歐盟國家來英國工作的人，還是在英國找工作的非歐盟國家的人?
簡單來說，如果這項(xiàng)政策只是防止用人單位依賴于海外招聘來降低薪水開支，那么對于我們這些在英國留學(xué)畢業(yè)后直接在英國求職的人來說，影響并不大的。
總之，英國政府對于移民政策越來越嚴(yán)格，脫離歐盟的呼聲也越來越大。而且這些政策總是先給個(gè)糖再打一棒子，最新針對中國的2年旅游簽證剛公布，就來這么一出，讓人反應(yīng)不過來。如果有心要留在英國的小伙伴，請隨時(shí)關(guān)注政策的變化，紅領(lǐng)巾也會(huì)為大家解讀最新政策，希望能幫助到每一個(gè)想要留在英國工作的小伙伴。
