電視劇《歡樂頌》已經(jīng)結(jié)束近一個月，仍是劇迷津津樂道的話題。劇中住在歡樂頌小區(qū)22樓的5位女性背景不同、秉性各異，像個濃縮的女性小社會，觀眾總能從她們身上看到一點自己的影子。
一旦成為熱門，難免引來很多“劇評”。時尚大V開始詳細解說劇中角色的服飾，從衣服到配飾都有點評;一些“劇評人”把《歡樂頌》制作方“山影”(山東影視集團)團隊稱為“良心制作團隊”，劇中的各種細節(jié)簡直治愈了處女座;金融圈探討著劇中的商業(yè)行為，并借機在公眾號發(fā)了一篇又一篇軟廣告……
與此同時，海歸成了評論的“暴風眼”?！稓g樂頌》中的兩位海歸安迪和曲筱綃受到了各種品評，她們似乎代表了外界對海歸這一群體的兩種典型印象——精英學霸和紈绔子弟。但不少觀眾認為：“這種人設(shè)簡直就是瞎扯，這個鍋海歸不能背。”有人說：“電視劇嘛，肯定是要夸張一些的，可以理解。”
或許，海歸的生活本來就不是一兩個角色可以完全刻畫出來的，每一位留學生的生活都是無法復制的，在每一個需要抉擇的時候，不同的人會做出不同的選擇，由此決定了他們的未來走向。
海歸=“高薪”?
《歡樂頌》中的安迪是一位幼年被收養(yǎng)到美國的華爾街金融女高管，從小就對數(shù)字敏感，上學跳過兩級，名校博士畢業(yè)。為了把她“挖”回國內(nèi)做CFO，老板開出了七位數(shù)的年薪。
七位數(shù)的年薪瞬間成了很多人的質(zhì)疑點。為此，筆者咨詢了在美國工作的許小姐，她搜索了美國華爾街的收入行情。據(jù)《紐約時報》報道，2015年春季，各大投行都提高了應(yīng)屆畢業(yè)生的工資標準，年薪達8.5萬美元，約合人民幣55萬元。
從“金融招聘(efinancecareer)”網(wǎng)站的招聘信息可以看出，一旦升級為合伙人，哪怕只干了一兩年，年薪就可以達到20萬～35萬美元(約合人民幣130萬～227.5萬元);有3年經(jīng)驗的合伙人年薪為27.5萬～45萬美元(約合人民幣179萬～293萬元)。按照劇中安迪的人物設(shè)定，她大概25歲就博士畢業(yè)開始工作，加上天資聰穎，升職的速度可能比一般人要快，拿到七位數(shù)的年薪并不是沒有可能。
但并不是所有留學生都能像安迪那樣優(yōu)秀。很多人難以在海外找到專業(yè)對口的工作，不得不去做餐飲、旅游方面的工作，工資按照時薪計算，沒有完善的保險，也沒有合規(guī)的休假。部分留學生投了一次又一次簡歷，找到了對口的白領(lǐng)工作，也只能拿到3萬～5萬美元(約合人民幣20萬～32.8萬元)的年薪，扣除稅款和保險費用后，勉強可以養(yǎng)活自己。
從專業(yè)上來看，理工科永遠是“吃香”的專業(yè)。不要小看學校里的“IT宅男”，他們找起工作來比文科生容易很多，技術(shù)移民也會加分不少。
海歸=“說話一定要夾雜英文”?
海歸們還有一個經(jīng)常被吐槽的點——說話愛夾雜英文?！稓g樂頌》中安迪隨口說出的“Oh my God”，令部分人感覺不太舒服。但安迪有別于一般的海歸，她是從小就被收養(yǎng)到美國的，英語于她來說，是比中文更熟悉的語言。
事實上，對很多海歸來說，有些專業(yè)詞匯在初次接觸時就是英語單詞，比如商科中經(jīng)常出現(xiàn)的“balance sheet”一詞，很多學生也許完全沒有想過這個詞的中文說法，在回國后需要表達時，第一反應(yīng)就是“balance sheet”，很可能要經(jīng)人提點才知道這個詞是“資產(chǎn)負債表”。所以有些時候，海歸的中英文夾雜是無心而為，并不是裝腔作勢。
微博上有個段子，簡單闡述了什么樣的中英文夾雜是習慣，什么樣的是“裝13”：如果一個人說，“每月把Portfolio Analysis發(fā)送給全組”，這也許是習慣，可以對他寬容一些;如果他說“每月把資產(chǎn)組合分析send給整個group”，那恐怕就是“裝13”了。
海歸=“富二代”?
無論是在國內(nèi)還是國外，“富二代”都是備受爭議的群體。他們含著金湯匙出生，似乎無需奮斗就可以獲得別人窮盡一生都不一定能取得的財富?！稓g樂頌》中的另一名海歸曲筱綃是典型的“富二代”，從小生活在復雜的家庭關(guān)系中，回國是為了和自己同父異母的哥哥爭財產(chǎn)。觀眾對這個角色褒貶不一，甚至有明顯的兩極分化，喜歡她的人覺得她是真性情，不喜歡的人覺得她囂張跋扈、沒素質(zhì)。
我們或許很難界定曲筱綃的三觀是否正確，但這個人物非常真實。在曲筱綃身上，人們可以看到很多“富二代”留學生的影子：他們從不為錢發(fā)愁，在國外經(jīng)常開派對、買奢侈品;他們打破了“留學生一定會做飯”的定律，十指不沾陽春水，只要會叫外賣就可以了;他們年少輕狂，喜歡拉幫結(jié)派，出國幾年英語不見長進，倒是學會了廣東話……
“富二代”也是個孤獨的群體。父母可能忙于賺錢，錯過了他們的成長，并因此對他們有很多誤解。有些“富二代”在畢業(yè)之后努力創(chuàng)業(yè)，也許只是急于向父母證明，自己不是只知道花天酒地的“廢柴”。他們也許口無遮攔，不顧及別人的感受，但誰在二十出頭的年紀沒有一點傲嬌輕狂呢?
并不是所有“富二代”都不成器，很多人有自己的理想與追求，即使家里提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，也不愿揮霍父母的血汗錢。有的人不惜違背父母的意愿，堅持讀自己喜歡的專業(yè)，哪怕這是一個不容易就業(yè)、讀起來苦兮兮的專業(yè)。
筆者在英國留學時，接觸過一些家境很好的同學，他們像其他留學生一樣泡在圖書館里趕論文，因為導師不滿意而自責，下課后買菜做飯，穿著高跟鞋走路去唐人街，只為買一罐老干媽辣醬。他們中有的人似乎天生有賺錢的細胞，讀書時就開始做代購之類的小生意，畢業(yè)后用自己的積蓄創(chuàng)業(yè)。他們似乎比一般家庭的孩子更迫切地想證明，不靠家里，自己也能成功。
海歸=“回國創(chuàng)業(yè)”?
對任何人來說，創(chuàng)業(yè)都不是容易的事。對海歸來說，創(chuàng)業(yè)既是體現(xiàn)自己價值的機會，也是可能讓自己跌得很慘的“陷阱”。2015年中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查顯示，49.1%的海歸創(chuàng)業(yè)者失敗過。這個數(shù)字引人深思。
回國創(chuàng)業(yè)的很多海歸遭遇了“水土不服”。一些在國外只需照章辦事就能解決的問題，在國內(nèi)可能更需要“關(guān)系”。如同《歡樂頌》中的曲筱綃，即使一夜未眠也要硬撐著去聚會，只是為了拓展人脈，拉關(guān)系。
海外生活的經(jīng)歷開闊了海歸的視野，但也可能成為“絆腳石”，如果把海外觀念強加在國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)之上，恐怕只能以失敗收場。能夠成功創(chuàng)業(yè)的海歸不僅要學以致用，還得學會變通，要汲取國外相對科學合理的理念，也要在國內(nèi)的大環(huán)境下順勢而為，可以堅強，卻不能倔強。
海歸在創(chuàng)業(yè)上的優(yōu)勢是什么?
第一，能送孩子出國上學的家庭，總體經(jīng)濟狀況是不錯的，所以海歸們往往不用發(fā)愁創(chuàng)業(yè)資金，不用背負銀行貸款，就可以拿到啟動資金;第二，海歸們的英語水平比較高，尤其是口語水平，在與外資企業(yè)的對接中，流利的口語可以加分不少;第三，在國外讀大學，做小組作業(yè)是非常普遍的事，因此團隊協(xié)作是海歸們一早養(yǎng)成的習慣，他們懂得如何與團隊成員分工合作，相互信任，產(chǎn)生共鳴，最終達成一致的目標;第四，做演講對海歸來說已經(jīng)司空見慣，因為留學時每一門課都躲不開“presentation”，所以在向客戶做推介時，海歸大多能輕松克服“怯場”的問題，抓住客戶感興趣的要素，盡力向他們展示。
當然，海歸在創(chuàng)業(yè)上的劣勢也是顯而易見的。除了“水土不服”，一些家境比較好的海歸可能放不下身段，難以接受創(chuàng)業(yè)道路上的挫折，遭受失敗后甚至想回到國外，逃避現(xiàn)實。
海歸這個群體并不神秘。隨著越來越多的家長把孩子送出國讀書，海歸的生活逐漸透明化。這個群體也許背負了一些問號，但人們也看到了他們身上令人贊許的感嘆號。
