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近日,萬科公告稱將罷免王石等人董事職務(wù),并給出罷免王石的理由:2011年至2014年間,王石前往美國、英國留學(xué),長期脫離工作崗位的情況下,卻依然在未經(jīng)股東大會事前批準(zhǔn)的情況下從萬科獲得現(xiàn)金報(bào)酬5000多萬元。
這里的留學(xué)不是真正意義上拿學(xué)位的留學(xué),其實(shí)是游學(xué),所以下面以“游學(xué)”來稱。
哈佛3年,劍橋1年,還是沒學(xué)夠
我當(dāng)時(shí)事業(yè)成功,沒想到59歲時(shí)有機(jī)會來哈佛做訪問學(xué)者。通常作為訪問學(xué)者是半年到一年的時(shí)間,最長一年。我2010年初做出了安排,選擇2011年的1月份到哈佛做訪問學(xué)者。
當(dāng)時(shí)我給自己做了個(gè)計(jì)劃:在哈佛待一年,在英國一年,在耶魯撒冷和伊斯坦布爾各半年,一共三年的游學(xué)計(jì)劃。到哈佛之后,第二學(xué)期我發(fā)現(xiàn)一年時(shí)間不夠,就延長了一年,第二年覺得還不夠,又延長了一年。在哈佛待到第三年的時(shí)候,覺得三年也是不夠的,應(yīng)該待四年。
而英國游學(xué)來到劍橋是因?yàn)閯虻慕淌诘饺f科訪問,萬科的人告訴他們“我們老板也要到英國學(xué)習(xí)”,劍橋就對我發(fā)出了邀請,就這樣來到了劍橋。計(jì)劃一直在改,原計(jì)劃游學(xué)到2014年的,現(xiàn)在預(yù)計(jì)要到2017年。
游學(xué)到底學(xué)了什么
第一,先過語言關(guān),現(xiàn)在也不能說已經(jīng)完全過了,學(xué)習(xí)、討論基本沒問題,甚至也給這里的學(xué)生上課。但英語還是磕磕巴巴,畢竟60歲才開始過語言關(guān),不過英語只是個(gè)工具,需要通過這個(gè)工具了解西方社會。
第二個(gè),中國從改革開放甚至鴉片戰(zhàn)爭時(shí)期開始,一直在學(xué)習(xí)西方,但更多是在學(xué)習(xí)西方的技術(shù)?,F(xiàn)在提的四個(gè)現(xiàn)代化,也都是技術(shù)層面現(xiàn)代化,沒有觀念現(xiàn)代化,都是希望了解西方是如何做的,我們?nèi)绾巫龅轿鞣侥菢印6沂窍M私鉃槭裁船F(xiàn)代工業(yè)和現(xiàn)代文明是在西方發(fā)生。
我在哈佛學(xué)習(xí)選的是資本主義思想史,因?yàn)橘Y本主義是從中世紀(jì)基督教文明、文藝復(fù)興還有宗教改革派生出來的。西方的文明可以從兩個(gè)方面去學(xué):一個(gè)是希臘的文明,哲學(xué)、邏輯學(xué)角度;另一個(gè)方面是宗教,比如基督教的繁榮發(fā)展等。
而我的游學(xué)國家為什么還有伊斯坦布爾,因?yàn)樗且了固m文化國家?,F(xiàn)代東西方?jīng)_突,嚴(yán)格來講主要是基督教文明和伊斯蘭教文明的沖突,我是想從這個(gè)角度來了解世界文明。
有個(gè)很有意思的事情,我來到哈佛不到一年的時(shí)候,有了一個(gè)很大的疑問,即問自己:“我是誰?”本來是要去了解別人、探索別人、學(xué)習(xí)別人,但是再怎么去學(xué)習(xí)了解,突然發(fā)現(xiàn)還有個(gè)文化差異,即作為一個(gè)中國人,如果“我是誰?”都沒弄清楚,如何去了解別人。
這個(gè)時(shí)候我發(fā)現(xiàn)自己對中國傳統(tǒng)文明還了解不夠,于是開始學(xué)習(xí)中國的傳統(tǒng)文明,除了選擇西方資本主義思想史類課程,也開始選擇中國傳統(tǒng)哲學(xué)課,就這樣在西方學(xué)術(shù)研究的環(huán)境下,用西方的研究方法來探究本民族的傳統(tǒng)文化,這條路一直走到現(xiàn)在。
游學(xué)的巨大收獲
越學(xué)習(xí)越感到無知,真正進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)是在劍橋,每天都感到時(shí)間不夠用。收獲是覺得自己無知,每天都在如饑似渴地吸收著知識。
作為個(gè)人的人生修為方面來講,游學(xué)堅(jiān)持下來到現(xiàn)在,有了如沐春風(fēng)、如魚得水的狀態(tài),這是過去從來沒有體驗(yàn)過的狀態(tài),人很放松、輕松,這種狀態(tài)很好。
作為一個(gè)企業(yè)家的收獲是什么呢?我是1999年辭去總經(jīng)理職位,不再打理具體的事務(wù),到現(xiàn)在沒有改變,當(dāng)時(shí)已經(jīng)48歲,并沒想到去留學(xué),當(dāng)時(shí)是圓另一個(gè)夢——探險(xiǎn)夢,從1999年開始到2010年,整個(gè)是在圓自己的探險(xiǎn)夢。很多人不理解,王石是功成名就去登山?是企業(yè)做不下去了要增加曝光率?要不就是太愛出風(fēng)頭了?
其實(shí)都不是,其實(shí)是個(gè)人英雄主義,做企業(yè)是團(tuán)隊(duì)的事,要推動(dòng)團(tuán)隊(duì)去做;而要表現(xiàn)個(gè)人與眾不同,就去探險(xiǎn)。我2000年創(chuàng)造的中國滑翔傘的攀高記錄14年來還沒有人打破。我用10年時(shí)間實(shí)現(xiàn)自己作為探險(xiǎn)家的夢想。
我1999年辭去總經(jīng)理職位,當(dāng)時(shí)萬科已經(jīng)是中國上市的最大的房地產(chǎn)公司,之后10年雖然只管董事會,不管具體事務(wù),但是2008年萬科成為全球最大的住宅開發(fā)公司;我自己也登山、探險(xiǎn)、飛滑翔傘、越野滑雪,作為一個(gè)業(yè)余探險(xiǎn)家,也滿足了個(gè)人的英雄主義。
同時(shí),我也作為一個(gè)環(huán)保主義者參加公益活動(dòng),比如2004年成立的阿拉善,我是創(chuàng)始人之一和第二任會長,去哈佛之前,又做了壹基金的執(zhí)行會長。2010年開始去哈佛做訪問學(xué)者。我對自己的安排是 60-70歲逐步減少探險(xiǎn)活動(dòng),更多地作為老師去大學(xué)教書。
2009年我開始在香港大學(xué)商學(xué)院教書,講企業(yè)文明;到了2012年北大光華管理學(xué)院聘請我做教授,講同樣的內(nèi)容。如果只是為了圓自己的留學(xué)夢,三年也就夠了,為什么堅(jiān)持到現(xiàn)在,說到底,是人要較勁,到了60歲也要較勁,和自己較勁。
作為中國人的留學(xué)體會
如果是兩年前、三年前,我沒有資格說這個(gè)話,現(xiàn)在我覺得我60歲才出來游學(xué),才過語言關(guān),來了解西方社會,熟悉西方社會,和他們溝通,根據(jù)我的體會,中國人只要想做,沒有做不成的。中國人刻苦,耐久力也非常好,如果真的想去做,就能做到。
但還是會有問題,中國人從“想做”到“做到”,是不是就是沒有限制?對于游學(xué),我覺得有“一大限制”和“一小限制”,“一大限制”是能不能取信于別人,憑什么你想做到就能做到,一旦別人成為你的敵人,你還能不能做到?肯定不行。
你如何取得別人的信任,實(shí)際引出的一個(gè)問題是:你的價(jià)值觀是什么,追求是什么?我到了哈佛之后很受歡迎,半年之后哈佛就發(fā)了第二年的邀請,一般訪問學(xué)者沒有這樣的,沒有訪問學(xué)者在這待著不走的,而且我想待三年、四年都能待,為什么呢?因?yàn)閯e人喜歡你,我覺得在于價(jià)值觀是一致的。
我為什么要了解西方的文明,深度了解基督教,雖然我也不是基督教信徒,但至少對于西方創(chuàng)造的現(xiàn)代企業(yè)的價(jià)值觀我是接受的,比如規(guī)則、透明等。
為什么作為中國最大的住宅地產(chǎn)商在這里我就敢說我不行賄,而且是在大學(xué)當(dāng)案例來講,你要有底氣,因?yàn)槟闶瞧髽I(yè)家,做了快30年了,揭穿你很容易的,任何一個(gè)離開公司的財(cái)務(wù)人員和高官要揭發(fā)你太容易了。
萬科不行賄已經(jīng)成了哈佛商學(xué)院案例庫的案例了,萬科一共有5個(gè)案例在哈佛的案例庫,這是其中之一。當(dāng)然,不行賄是個(gè)底線,還有透明度,講誠信,講規(guī)則。你會發(fā)現(xiàn)你很容易和他們溝通,他們接受你。
第二個(gè)是“一小限制”,是中國人的胃。我給自己的規(guī)定是我出國不吃中餐,但是經(jīng)歷了非常痛苦的過程,在萬科有個(gè)笑話,如果要懲罰誰,就讓他和董事長一起出差。
我堅(jiān)持吃西餐的目的是向國外學(xué)習(xí),不是我喜歡西餐不喜歡中餐。不但是西餐,只要是到一個(gè)國家就吃當(dāng)?shù)氐牟?,比如我非常不喜歡印度菜,但是到了印度照樣吃印度菜,這對于了解當(dāng)?shù)氐奈幕?、飲食是非常重要的?/p>
吃當(dāng)?shù)氐牟惋嬁梢粤私猱?dāng)?shù)氐奈幕?,這種優(yōu)勢是我在劍橋才感受到的。我來劍橋大概3個(gè)月的時(shí)候,圣誕節(jié)前,教職員工和訪問學(xué)者一起開Party,其中有個(gè)中國院士,他在英國20多年,事業(yè)有成,他非常驚訝地發(fā)現(xiàn)我認(rèn)識的人比他還多,他很奇怪“為什么我十幾年認(rèn)識的人都沒你多?”因?yàn)槲颐刻熘形纭⑼砩隙荚谶@里吃飯,這是個(gè)和人交流的好機(jī)會。
一個(gè)在英國生活20多年非常成功的中國人,其實(shí)他的生活并沒有介入進(jìn)來,他的生活圈子只有非常小的華人圈子,而我才來3個(gè)月,已經(jīng)認(rèn)識很多人。這就是這一大一小的限制。
游學(xué)解決了什么問題
搞房地產(chǎn)什么最重要,第一個(gè)就是地點(diǎn),這是房地產(chǎn)業(yè)的金科玉律,那如果地點(diǎn)不好怎么辦呢?只好去研究客戶研究消費(fèi)者,讓他們高興,讓他們忽略掉地點(diǎn)。
萬科2012到英國投資地產(chǎn),我當(dāng)時(shí)嚇了一跳,這么好的地點(diǎn)!在西方,在工業(yè)發(fā)達(dá)國家,在成熟的市場,不需要暗箱操作,不需要行賄也能得到很好的土地,真正價(jià)值觀一致了,各方面做的一致就會覺得如魚得水。所以價(jià)值觀很重要,包括如何國際化。我并不是說誰好誰不好,如果和國際化對接,路會越走越寬。我希望你們來西方,雖然很短暫,但也是訪學(xué)(訪問學(xué)習(xí))。
第二,從工具論上來說也很重要,但不是具體問題該如何解決,而是方法論。我的朋友說我這三年改變很大,更多是方法論上的、思維方式的變化,更有條理,邏輯性更強(qiáng)。 對于沒留過學(xué)的人,可以適當(dāng)?shù)臅r(shí)候下決心,抽出一段時(shí)間沉下來。當(dāng)然,第一個(gè)是語言關(guān),第二個(gè)要解決的根本問題是放下,要相信沒有你,地球照樣轉(zhuǎn),不要說放不下,不要說有機(jī)會才開始。
企業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)人自身提高哪個(gè)更重要,當(dāng)然都很重要,這不是非此即彼的關(guān)系,自身的提高也是和企業(yè)的提高有很大關(guān)聯(lián)的。不要太功利,想著只有我的提高對企業(yè)有好處才去提高,也要從人的自身發(fā)展去考慮。
劍橋有2個(gè)中國名人,一個(gè)是徐志摩,另一個(gè)是金庸,金庸是82歲到劍橋,在這里讀了碩士、博士,因?yàn)樗X得他的人生缺少學(xué)術(shù)訓(xùn)練的過程。
關(guān)于人生設(shè)計(jì)
我的人生設(shè)計(jì)不是到70歲為止,我計(jì)劃70歲之后就到戈壁上種莊稼去。2004年我加入阿拉善,阿拉善在沙漠邊緣建綠洲保護(hù)生物多樣性,作用還是非常有限的。中國的國土面積27%是戈壁和沙漠,國土面積非常大,人口眾多,可用土地卻不多。而以色列就在不毛之地上建立了現(xiàn)代化的農(nóng)場,成為歐洲的后花園。
簡單來說,就是用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。第一是解決缺水問題,第二是品種改良。以色列在戈壁灘上種莊稼,他們是什么人在種?是教授、園藝師、工程師、會計(jì)師,是掌握了高級知識的有文化的人。
我們中國怎么學(xué)習(xí)以色列?我們現(xiàn)在搞農(nóng)業(yè)的是什么水平的人?我不敢說我是高級知識分子,至少像我這樣在西方大學(xué)浸泡過的,也算泡成有知識的人了吧,再憑我的號召力,號召一批這樣的海歸,以及一些有經(jīng)驗(yàn)、有理想,能解決自己溫飽,一定要給社會做點(diǎn)什么的人一起在這個(gè)問題上做點(diǎn)什么。
關(guān)于這個(gè)想法,褚時(shí)健給了我很大啟發(fā),他75歲才開始重新創(chuàng)業(yè),我70歲開始,還比他早了5年。褚時(shí)健是從人生最低谷開始創(chuàng)業(yè),搞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種橙子。在萬科有個(gè)中國案例研究中心,已經(jīng)把褚時(shí)健的褚橙作為一個(gè)中國企業(yè)案例進(jìn)行研究。可以說是多種因素促成了我現(xiàn)在的想法。
理想和信仰
錢還是很重要的,沒錢不行,但是錢到了一定程度本身也會成為一種束縛,對錢的追求沒有盡頭。
我在2014年中國綠公司年會上也談了生死問題,談到如何對待死亡,實(shí)際上從東西文化差別來講,你會發(fā)現(xiàn)信教不信教有很大差別。信教的講有天堂有上帝,在天堂人是永生的,但在上帝面前我們都是罪人,都是會犯錯(cuò)的;從我們中國人的傳統(tǒng)觀念來講,人是制定規(guī)則的,是管理一切的。這個(gè)差異帶來東西方文化的沖突。
我接受西方的文化,并從宗教發(fā)生學(xué)來看這些神話傳說是如何發(fā)展到這一步,更看重背后支撐這些故事的文化邏輯。我還尤其接受猶太教的文化,基督教文化和猶太教文化有很大差別,基督教認(rèn)為人都是有罪的,猶太教認(rèn)為人既是好人也是壞人,人的一生既有天使存在也有魔鬼。
這對于企業(yè)也有指導(dǎo)意義,對于企業(yè)文化來說,要建立強(qiáng)大的監(jiān)察體系,首先不要有絕對權(quán)威。作為企業(yè)創(chuàng)始人和領(lǐng)導(dǎo)者,不要做一個(gè)特殊的人,制度對所有人都一樣。
人在年輕的時(shí)候想活得自在,首先要考慮如何面對死亡的問題,當(dāng)你真正意識到人生從生到死就是個(gè)過程,各個(gè)生命階段都是有意義的,才會精彩。作為一個(gè)社會成員,還要考慮自己在社會家庭中扮演的角色。
到西方兩個(gè)地方是一定要去的,一個(gè)是教堂,另一個(gè)就是墓地,感受一下西方的文化和生與死的過程。我最大的收獲是學(xué)會面對生命、面對死亡。