進(jìn)入3月中，一向有面試傳統(tǒng)的杜克陸續(xù)向通過第一批資格審核的申請者發(fā)出面試邀請，這個面試雖不難，但卻是錄取的關(guān)鍵一役，一般在這面試中發(fā)揮好的90%可以順利拿下offer。那這面試主要面些什么，我們又該怎么準(zhǔn)備呢?
廢話不多說，以下讓小編奉上3個新鮮滾熱辣的面經(jīng)，希望有助各位童鞋們做準(zhǔn)備~
20170215 Duke Photonics and Optical Sciences 面經(jīng)
面試官叫佩奇，人很nice，一上來就是很日常的寒暄How are you doing，我們互相how are you, good了一會兒之后，我說我剛下課，她問了一下我上什么課，然后又是Good good good。她說你在Columbus Ohio啊，我說是啊，她說我哥也在Ohio state讀過啊所以她知道一點，提了buckeye，問我覺得怎么樣是fans了嗎，我就描述了一下我們的football. 她說哎呀我們看了你的材料，覺得你是我們looking for的人誒，我就來再了解一些關(guān)于你的情況啦。然后就開始問我問題。
1. 為什么選擇Meng，不是regular的MS
2. 你的short term, long term goal
3. 描述一個team work的例子
4. Why duke
5. Duke里面有40個國家的學(xué)生，這種diversity的環(huán)境你覺得你能怎么樣contribute。具體的不太記得了，就是圍繞diversity展開
6. 最后問我有什么別的想告訴她的嗎或者還有什么問題嗎
面試持續(xù)了不到二十分鐘
Good luck后人們，wink~
20170221 Duke ECE 面經(jīng)
簡單問候了一下，出示了護(hù)照，然后自我介紹
1. 這個2+2項目有多少人?然后你覺得SYSU和PolyU有什么不同
50個左右;課程，校園，歷史，活動，國際化程度(國際生人數(shù)什么的)
2. 為什么選擇讀一個master program
覺得本科課程還不夠，需要通過master program來學(xué)更多數(shù)據(jù)科學(xué)的知識
3. 你的career goal (5年或10年)
Data scientist，但可能剛開始會有困難，會從data engineer做起，逐漸積累經(jīng)驗，受父母影響，希望用data science知識解決醫(yī)療問題
4. (針對3)你覺得怎么能保障醫(yī)療數(shù)據(jù)安全和隱私呢?
加密算法，保障數(shù)據(jù)庫安全，但這是一個很棘手的問題
5. 選一個研究經(jīng)歷講講
用Python和貝葉斯算法做URL classifier
6. (針對5)如果你還有時間，要怎么改進(jìn)?
速度，利用分布式計算加快速度，單CPU太慢。。。(感覺扯得很有道理，但不知道怎么做= =)
7. Teamwork的經(jīng)歷
Service learning課程小組制作intelligent white cane
8. 想問什么問題：問個三個，能不能選統(tǒng)計學(xué)院和計算機(jī)學(xué)院的課(1. advisor同意 2. 別的院可能優(yōu)先3. 還有位置)，什么時候有錄取結(jié)果(3.15左右)，如果被錄了需要怎么準(zhǔn)備呢(1.英語2.Matlab)
20170222 Duke ECE 面經(jīng)
1 自我介紹
2 已經(jīng)有一個ms學(xué)位，為什么還要申請duke
3 未來職業(yè)規(guī)劃
4 對應(yīng)3，想涉及medical industry哪個方面
5 指定讓我聊一聊做的項目sensing robot technology(幸好把這個項目準(zhǔn)備了一下)
6 這個項目中的困難
7 聊一聊自己做過leadership(上一題把我這一題的東西講了，這一題加了一些，換了另一個項目)
8 重新做會如何(這個有點卡，因為7又把這個準(zhǔn)備的說了+_+，我就把7中的一個點重復(fù)了下，說想這樣做，但做的不好，以后要更注意，因為很重要)
9 其他想問他的問題:(1) 錄取時間:3.15 (2) 實習(xí)與課程時間安排:實習(xí)在暑假，但平時要帶著準(zhǔn)備簡歷等材料 (3) 能給點建議如何更快適應(yīng)美國的生活:英語+matlab，貌似有提到學(xué)校入學(xué)會有些幫助什么的
還蠻順利的，不過我在想我是不是語速太快了，轉(zhuǎn)眼居然也有這么多問題了，而且十五分鐘老師就講完了，后面他和我說了些
總的來說，這個面試并不難，主要是語言面，關(guān)于技術(shù)方面的東西則主要圍繞面試者的職業(yè)目標(biāo)和實踐經(jīng)歷展開，此外還會涉及部分soft skills的考察。因此我們準(zhǔn)備的時候可以從自我介紹，職業(yè)目標(biāo)&規(guī)劃，Why program & school，research experience，diversity/leaders/teamwork spirits，questions等關(guān)鍵因素入手。
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