據(jù)悉,大規(guī)模的回國潮,讓海歸的就業(yè)問題成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)之一。多數(shù)企業(yè)表示不會對海歸有特別優(yōu)待。
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海歸博士回國就業(yè),做的卻不是“高大上”的事,而是幫助農(nóng)民工就業(yè),李博士笑稱自己“收獲的不是金錢而是自己”。
留學(xué)就業(yè) 留學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享
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近年來,我國出國留學(xué)生數(shù)量呈現(xiàn)爆發(fā)式增長,隨著海歸人數(shù)大幅增長,留學(xué)生光環(huán)的逐漸淡化,回國就業(yè)也同樣面臨巨大壓力。
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近些年,籠罩在“海歸”這一群體頭頂?shù)牟辉僦挥泄猸h(huán),也伴隨著陰影;雖然不乏精英,卻有越來越多的海歸被稱為“海待”“海?!?。
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隨著國內(nèi)就業(yè)壓力的增大,不少中國學(xué)生選擇出國留學(xué)獲海歸身份,但是,不少海歸表示,自己有海外實(shí)習(xí)經(jīng)歷才能提高就業(yè)競爭力。
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