面對著陌生的國家， 陌生的環(huán)境，一年的時間，也許同學們還沒有好好體會美國的與眾不同，美國的人文習俗，就該到找工作的時間了，可是嚴峻的就業(yè)形勢，不同的就業(yè)方式，總是讓同學們覺得難以招架，到底怎樣才能找到一份理想的工作，在美國找工作是否有捷徑可循呢。今天針對這些問題，就給大家一些具體的建議：
第一步：前期準備
個人能力當然不須贅述，充分的專業(yè)知識，無障礙的英語交流能力，良好的個人素質(zhì);那怎樣我們才可以把這些能力體現(xiàn)出來呢，給大家一些建議：
1. 簡歷要真實，利用好學校的就業(yè)服務(wù)，認真修改簡歷。
2. 查找學校的校友錄，這個是國外院校的優(yōu)勢地方，學校會有相關(guān)的校友資源，美國公司招聘很看重校友關(guān)系。
3. 加一些華人求職的QQ群，尤其是比較活躍的群，在這里面我們能了解到許多網(wǎng)上查找不到的資源。
4. 如果你在某個行業(yè)內(nèi)你覺得自己還是挺了解的，去linkedin.com上面找這個行業(yè)內(nèi)的人添加他為好友，熟悉之后，沒準就會給你推薦實習或者工作機會了。或者針對自己感興趣的公司，詢問一下公司的特點或者公司的偏好。
第二步：資源整合
軟件方面我們已經(jīng)準備的很充分了，那從哪里我們能夠獲得就業(yè)資源呢，當然同學們所在的學校會提供一部分資源，但是不僅僧多肉少，并且不是所有的公司都是針對我們國際生的，所以下面給大家?guī)砹嗣绹缶蜆I(yè)網(wǎng)站，同學們可以仔細挑選，看哪一個更適合自己。
美國十大就業(yè)網(wǎng)站：
1. Beyond.com：每月發(fā)布的工作機會超過33萬個，工作機會資訊包括行業(yè)別、職位別。
2. Job.com：美國瀏覽量最大的求職網(wǎng)站之一。
3. Get a Free Lancer：提供業(yè)余兼職、軟體外包等工作資訊。
4. Monster.com：全球最大的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)商，已在全球26個國家設(shè)立分公司或辦事處，使用22種當?shù)卣Z言開設(shè)網(wǎng)站，具有國際先進的網(wǎng)路服務(wù)，以及龐大個人簡歷資料庫。
5. Vault：有豐富的各行業(yè)企業(yè)介紹，適合本地大學畢業(yè)生或留學生尋找工作。
6. EDJoin：提供加州中文教師工作資訊。
7. Federal Job Search：提供政府機關(guān)、郵局等方面工作資訊。
8. Internship Programs：專供尋找實習職位的資訊網(wǎng)站。
9. Idealist.org：兼職工作、志愿者工作的求職網(wǎng)站。
10. USA Jobs：美國政府的官方就業(yè)網(wǎng)站。
第三步：面試
面試，面試對于我們是否能獲得工作的機會重要性不言而喻了，那么該如何準備面試呢，同樣在下面給予了大家一些建議：
1. 接到面試電話的時候一定要問清楚相關(guān)信息，包括公司名稱，職位，面試地點，面試官的職位等相關(guān)信息。
2. 面試之前了解公司的相關(guān)背景，相關(guān)信息和自己面試崗位的具體要求。
3.提前準備3-5分鐘的自我介紹，一定不要照抄模板。自我介紹的目的主要是突出自己的優(yōu)勢和能力，所以開頭盡量新穎，盡量不要涉及簡歷上已有內(nèi)容，最好談一些是已有的相關(guān)經(jīng)驗或者與申請崗位比較匹配的經(jīng)歷和能夠使自己勝任自己這份工作的能力，一定要把握好時間，整體介紹的流程要比較流暢，有條理，自我介紹完之后，一定要表示感謝。
4. 學習一些實用的面試技巧和針對常見的問題要有應(yīng)對的準備。比如為什么會選擇我們公司，針對我們公司有哪方面了解，哪一方面是最吸引你的，如果我們錄取你了，你有那些相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃等一系列的問題。
5. 不同的崗位會有不同的側(cè)重要求，不同的公司會有不同的風格。比如，營銷類職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機敏性;財會類側(cè)重嚴謹度、原則性;技術(shù)研發(fā)類側(cè)重邏輯性、專業(yè)性;企劃、創(chuàng)意類職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類側(cè)重執(zhí)行力、實操性;人力資源類側(cè)重親和力、溝通力、推動力;行政服務(wù)類側(cè)重服務(wù)性、熱情度和細致度;而中高層管理類職位則側(cè)重認知的高度、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)整合力等。有些企業(yè)強調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有的強調(diào)執(zhí)行力的，也有強調(diào)團隊協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個人的風格已經(jīng)基本定型，但面試時不妨適當做有針對性的表現(xiàn)。
6. 一定不能遲到，如果真的有客觀原因造成我們不能按時到達，要提前電話說明。
除了以上這些，還有兩點需要注意：
※ interview時盡量給每個面試過你的人要他們的名片，面試回來后第一時間寫感謝信。
※ 面試過后，如果長時間沒有消息，可以發(fā)郵件問一下具體情況。
看了上面的介紹，大家是不是覺得豁然開朗，其實根據(jù)多年的經(jīng)驗而言，如果真的想在美國成功找到工作，或者成功拿到工作簽，最重要的就是兩方面，個人能力和充分的準備。并且不同國家在就業(yè)途徑上，其實是一樣的，用我們國內(nèi)的話說，是金子總會發(fā)光，機會總是留給做好準備的人。所以，同學們，安心求學，安心準備，工作沒準就唾手可得了。
