有學(xué)生提問，馬云被哈佛拒十次，美國高校招生官真能辨識人才么?其實這個問題背后，本身就暗藏著很明顯的中國式思維。
我承認任何事都不能完全絕對，但是我強調(diào)美國招生流程非常嚴(yán)謹(jǐn)，而且最重要是他們對申請案例的審核絕對one by one, 他們并不喜歡招那種都是所謂的Model students或者成功人士，更不喜歡那些有copy痕跡的成功人生經(jīng)歷，而關(guān)注的是Diversity。所以同學(xué)們在申請時千萬不要只是突出成功，更不要試圖模仿他人成功，而請一定要展現(xiàn)真實的自己，談?wù)勛约旱墓适隆?/p>
那怎么講自己故事呢?咱們中國人最重要的品質(zhì)和信仰是堅韌，勤勞，少說多做。。。但是如果你在申請中去描述愚公移山，懸梁刺股的故事來烘托自己的這些優(yōu)良品質(zhì)，那可以說，你離被拒已經(jīng)不遠了。老美招生官甚至可能會懷疑你的智商有問題，例如愚公為什么移山，而為什么不去搬家?這座山移到哪里去了，會不會阻礙其他人的家?又例如鐵棒磨成針的故事，為什么非要磨，而不去買一根針?即使要磨，為什么要拿鐵棒磨?更不用說懸梁刺股，那絕對屬于精神問題或者暴力傾向了。所以要謹(jǐn)慎。另外，很多學(xué)生的推薦信中會寫到，某某同學(xué)是我執(zhí)教30年來最棒的一個學(xué)生?拜托，這確定是要證明學(xué)生優(yōu)秀，還是證明老師很low啊?更有甚者，很多推薦信中，開頭就是一大串排比，在運動場上見到他矯健的身肢，在教室里看到他勤奮努力的身影，在群體大合唱中聽到了他悅耳動聽的聲音。排比已經(jīng)夠惡心和不真實了，好不好，還想請問這是多少人的群體大合唱，你為什么唯獨就聽到他或她的聲音，你們到底是一種什么關(guān)系，能讓你如此關(guān)注他或她?當(dāng)然這不是說中國式的思維和文化就不好，咱們炎黃子孫5000多年的傳統(tǒng)文化那絕對是杠杠的，例如李清照的寥寥數(shù)句，就是一幅美得不敢遐想的水彩畫，而中國人信仰的儒釋道文化也博大精深，以四大名著為代表的文化瑰寶更是源遠流長。。。我這里只想強調(diào)的是，咱們要用一種正確的方式在美國院校申請中展現(xiàn)自己，用招生官起碼容易懂的方式去描述。
那什么是正確或者是讓招生官容易懂的方式?舉個簡單例子，奧巴馬當(dāng)上總統(tǒng)在美國人眼中最大的成就會是什么?絕對不是他多么多么優(yōu)秀讓他成為的美國總統(tǒng)，而是他當(dāng)了總統(tǒng)之后，他給這個國家做出了哪些貢獻，解決了哪些問題。這就是美國人的思維模式。所以請在文書中，不要突出自己多么優(yōu)秀而獲得了一個學(xué)生會主席的職位或者一個很高大上的實習(xí)，而是應(yīng)該講述你當(dāng)了學(xué)生會主席或獲得實習(xí)后，你做了什么，你給別人帶來了什么影響，你改變了什么，你克服了哪些困難等等，你都是怎么做的，而且最好多描述真誠可見的事例。
最后，簡單講講美國招生官怎么辨識人才的?
之前一個在哈佛做過招生官的中國同胞談到，他第一次剛進辦公室的時候，包括他自己只有4個人：1白男，1白女，1黑女，1黃男。這個神秘的組合里，我們可以看到，哈佛很注意國際化和多樣化，連一個很小的團隊都由不同種族不同性別不同文化不同年齡的人組成，這在中國絕對辦不到的。這里面的深意我就不多說了，但是我想說的是，美國高校招生與審核制度相對還是很公平的，所以提醒大家不要用中國式的思維去考慮美國的錄取審核，那樣肯定會跑偏。
我們都知道，美國院校招生官眼中最看重的無非也就是學(xué)術(shù)能力，思維能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，而這幾種能力在申請中往往表現(xiàn)在以下8點：
學(xué)術(shù)部分：
1. 學(xué)習(xí)成績及入學(xué)考試(SAT/GRE/GMAT/GPA等)
2. 語言考試(IBT/ IELTS等)
文書部分：
3. 推薦信(RL)
4. PS & Essays
其他部分：
5. 實踐：課外活動，實習(xí)
6. 責(zé)任：公益活動，志愿者
7. 面試:(主要是商科研究生，本科，高中，研究型課程)
8. 個性: 愛好，品質(zhì)，性格
以上8因素都非常重要，如果缺失1個，申請美國名校，就會很危險，如果缺少2個，基本就難了。所以說當(dāng)年的馬總也不一定符合，被拒不奇怪!
