美國(guó)頂級(jí)企業(yè)名校生扎堆 派對(duì)大學(xué)畢業(yè)的也不少

LinkedIn最近對(duì)各大行業(yè)巨頭員工的學(xué)校背景進(jìn)行了普查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)全美知名企業(yè)不分行業(yè)，幾乎都被美國(guó)排名靠前的學(xué)校學(xué)生占據(jù)著。如果要形容名校畢業(yè)生所占的比例大概可以這樣形容：以后開校慶可以在公司直接掛橫幅。

這份《美國(guó)各行業(yè)大牛公司員工學(xué)校背景調(diào)查分析》主要以入駐LinkedIn平臺(tái)的用戶為基礎(chǔ)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)美國(guó)各行業(yè)大牛公司員工基本都來自于美國(guó)排名前200的大學(xué)。其中，F(xiàn)acebook和Google的員工中有80%來自于美國(guó)前200的大學(xué)，而Facebook的員工更是教育經(jīng)歷嚇人，超過50%的公司成員都是排名前十的名校畢業(yè)生。喊一聲“哈佛、耶魯、斯坦福校友看過來”必然一呼百應(yīng)。

將畢業(yè)學(xué)校范圍擴(kuò)大來看，谷歌擁有最多來自于全美排名前100的學(xué)校的校友，共31689名公司成員。其次是IBM、德勤和微軟等公司。德勒會(huì)計(jì)事務(wù)所以19512名Top 100畢業(yè)生數(shù)量成為金融行業(yè)名校教育背景員工最多的機(jī)構(gòu)。

可以看出名校學(xué)生集中的公司分別為科技領(lǐng)域和金融行業(yè)。

但金光閃閃的學(xué)歷并不是進(jìn)頂尖企業(yè)的必備條件，公司的某些業(yè)務(wù)希望有情商高、社交技能良好的人來勝任，因此我們可以在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象：派對(duì)大學(xué)(party school)的學(xué)生也很受雇主歡迎。

根據(jù)學(xué)生醉酒的頻率、女生穿bikini的情況、舉行派對(duì)的周期等等要素，美國(guó)一些雜志上每年都會(huì)出現(xiàn)對(duì)party school的盤點(diǎn)?？梢哉f這些學(xué)校里玩樂成了學(xué)生們必然選擇的選修課。像IBM、德勤、微軟這樣的頂級(jí)公司也會(huì)對(duì)某些派對(duì)大學(xué)的畢業(yè)生產(chǎn)生興趣，因?yàn)樗鼈冇X得會(huì)玩的人往往有著高情商。

下圖為2015-2016年P(guān)ayScale根據(jù)畢業(yè)生薪資水平排出的派對(duì)學(xué)校前20名。PayScale是美國(guó)著名調(diào)查機(jī)構(gòu)，每年都會(huì)對(duì)大學(xué)本科畢業(yè)生工資進(jìn)行普查，這項(xiàng)調(diào)查排名為公司人力資源和在校求職者都提供了一份準(zhǔn)確的參考。根據(jù)調(diào)查可看出Colgate University和Lehigh University兩所學(xué)校的畢業(yè)生薪酬最具潛力，度過入職階段后其學(xué)生薪酬幾近翻倍。

從各個(gè)行業(yè)細(xì)分的話，不同學(xué)校為各個(gè)行業(yè)輸送的人才數(shù)量也大不相同。例如，在科技行業(yè)，斯坦福大學(xué)校友數(shù)量最多，而普渡大學(xué)在汽車制造行業(yè)工作的畢業(yè)生人數(shù)最多。菲尼克斯大學(xué)在科技、航空航天、銀行和金融以及軍事領(lǐng)域都位列前五。

對(duì)于想進(jìn)入娛樂業(yè)的學(xué)生而言，位于加州或紐約的大學(xué)都是不錯(cuò)的選擇。加州州立大學(xué)、洛約拉馬利蒙特大學(xué)、南加州大學(xué)、紐約大學(xué)、佛羅里達(dá)國(guó)際學(xué)院從事電視、電影和音樂行業(yè)的學(xué)生人數(shù)最多。

頂級(jí)學(xué)校不僅僅提供良好的教育環(huán)境，這類學(xué)生的附加價(jià)值在于它的校友會(huì)、兄弟會(huì)人脈關(guān)系。對(duì)于那些畢業(yè)生專注于某一行業(yè)和領(lǐng)域的學(xué)校而言，它對(duì)行業(yè)的影響是任何一家公司都要估量的資源。