又到年底，相信今年一過又要有一批人加入到求職的隊伍中來了。中國留學生在日本如何找工作呢?怎樣才能提高日本就業(yè)求職的成功率呢?下面小編為大家揭開謎團。
據(jù)悉：截至2016年6月底，以“留學”資格留在日本的外國人有25萬7739人，日本政府提出了積極接收外國人在專門職位就職的方針。關于如何提高求職成功率接下來小編從以下三個方面跟大家談談：
1、找工作的最佳時間—盡量選擇4月
日本社會一般都是以4月為一個新開始，但是中國大學一般7月畢業(yè)，很多同學因為為了節(jié)省時間 選擇10月入學 這樣多就職活動非常不利 畢業(yè)論文和就職活動不好協(xié)調 ，為了公司選擇不受局限，建議您也就是3月以前主力攻entry sheet和web test， 4月開始進公司。
2、了解專業(yè)優(yōu)勢—文科大學院日本就業(yè)難
在日本只有22%是理科生，每年就職活動的時候是和全日本的學生競爭 優(yōu)勢自然體現(xiàn)的出來，顯然理科生被普遍受到熱捧，甚至有很多文系業(yè)界也很喜歡理科生比如：金融咨詢 綜合商社等，理科--大學院就職強于學部。
3、院校競爭優(yōu)勢—國立院校就業(yè)不一定強
日本是人際關系社會，往往在一個公司里會形成勢力也就是所謂“學閥”反觀國立大學，地方國立很多全校都沒有7-8千人，這樣將來社會上，公司里的勢力形成就很慢，因此天道小編認為如果您經濟條件允許的話，偏遠地區(qū)的地方國立不要去，不如去名門私立。
以上三點就是日本留學生 就業(yè)如何提高成功率的相關內容，這下發(fā)愁在日本找工作的你是不是就知道自己來年的下一步計劃該怎么做了呢?
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