澳洲留學(xué)打工應(yīng)享有的權(quán)利

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赴澳洲留學(xué)，很多學(xué)生都會(huì)利用課余時(shí)間來打工減輕留學(xué)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并利用打工機(jī)會(huì)鍛煉自己。你知道在澳洲打工享有哪些權(quán)利嗎?

1、每周最多工作38小時(shí)，加上合理的加班時(shí)間。

2、要求靈活的工作時(shí)間安排：學(xué)齡前兒童或者未滿18歲的殘疾兒童，其父母或看護(hù)可以要求改變工作安排，以便幫助照顧孩子。

3、育嬰假

NES增加了雇員的無薪育嬰假總額(包括生育和收養(yǎng)有關(guān)的假期相關(guān)休假)，雇員可向雇主要求一年至兩年。每個(gè)家長(zhǎng)可獲得長(zhǎng)達(dá)一年的無薪假期，以及跟母親、父親及領(lǐng)養(yǎng)有關(guān)的其它形式的假期。員工必須給予雇主10個(gè)星期的關(guān)于育嬰假的開始和結(jié)束日期的書面通知。

4、有薪年假

每年有四星期的帶薪年假，某些輪班雇員外加一周假期。

5、私人事假、看護(hù)事假及喪假

員工可以請(qǐng)10天帶薪私人事假或看護(hù)事假，以及兩天無薪看護(hù)事假;還有兩天喪假(臨時(shí)工的喪假是無薪的)。

6、社區(qū)服務(wù)假

因緊急的志愿活動(dòng)可以請(qǐng)無薪假期;因參加陪審團(tuán)工作亦可以請(qǐng)假，并且有權(quán)領(lǐng)取長(zhǎng)達(dá)十天地工資。

7、長(zhǎng)期服務(wù)假

這種假期可以累積。

8、公眾假期

在八個(gè)全國公眾假日可以帶薪休假，另加上州或當(dāng)?shù)氐墓娂偃铡?/p>

9、解雇通知及遣散費(fèi)

根據(jù)員工服務(wù)年限的長(zhǎng)短，解雇提前通知的時(shí)間最長(zhǎng)為4周(如果雇員超過45周歲，并且至少連續(xù)工作了兩年，則需提前5周通知)，遣散費(fèi)最多為16周工資。