赴澳洲留學，很多學生都會利用課余時間來打工減輕留學經(jīng)濟負擔，并利用打工機會鍛煉自己。你知道在澳洲打工享有哪些權(quán)利嗎?
1、每周最多工作38小時，加上合理的加班時間。
2、要求靈活的工作時間安排：學齡前兒童或者未滿18歲的殘疾兒童，其父母或看護可以要求改變工作安排，以便幫助照顧孩子。
3、育嬰假
NES增加了雇員的無薪育嬰假總額(包括生育和收養(yǎng)有關(guān)的假期相關(guān)休假)，雇員可向雇主要求一年至兩年。每個家長可獲得長達一年的無薪假期，以及跟母親、父親及領(lǐng)養(yǎng)有關(guān)的其它形式的假期。員工必須給予雇主10個星期的關(guān)于育嬰假的開始和結(jié)束日期的書面通知。
4、有薪年假
每年有四星期的帶薪年假，某些輪班雇員外加一周假期。
5、私人事假、看護事假及喪假
員工可以請10天帶薪私人事假或看護事假，以及兩天無薪看護事假;還有兩天喪假(臨時工的喪假是無薪的)。
6、社區(qū)服務假
因緊急的志愿活動可以請無薪假期;因參加陪審團工作亦可以請假，并且有權(quán)領(lǐng)取長達十天地工資。
7、長期服務假
這種假期可以累積。
8、公眾假期
在八個全國公眾假日可以帶薪休假，另加上州或當?shù)氐墓娂偃铡?/p>
9、解雇通知及遣散費
根據(jù)員工服務年限的長短，解雇提前通知的時間最長為4周(如果雇員超過45周歲，并且至少連續(xù)工作了兩年，則需提前5周通知)，遣散費最多為16周工資。
10、FWIS
當你開始一份新的工作時，你的雇主必須向你提供一份《Fair Work資料說明書》(Fair Work Information Statement，簡稱FWIS)。
