值此教師佳節(jié)，由新浪教育主辦的“2019中國教師盛典暨第九屆五星金牌教師評選頒獎典禮”在北京圓滿落下帷幕。51offer憑借良好的業(yè)界口碑和一流的師資水平，斬獲“2019年新浪五星金牌出國留學機構(gòu)”等殊榮。
“2019年新浪五星金牌出國留學機構(gòu)”獎牌
“新浪五星金牌教師”評選活動自2011年推出，至今已成功舉辦九屆。在此期間，金牌教師活動與全國的優(yōu)秀教師共同成長，挖掘出近萬名執(zhí)著教育、勇于創(chuàng)新、傳遞真知的典范，在整個教育行業(yè)掀起了討論熱潮，每年的大賽都會吸引家長、學校、媒體和廣大從業(yè)者的廣泛關(guān)注，從海選、網(wǎng)友投票到專家評審等環(huán)節(jié)，層層篩選，競爭激烈，含金量高，影響力大，在業(yè)界具有舉足輕重的地位。
51offer總部坐落于上海，并在北京、深圳、合肥、南昌等數(shù)十個城市有門店分布，經(jīng)過十六年的耕耘，51offer實現(xiàn)了躍進式發(fā)展，在獲得涌金集團千萬人民幣的PRE-A天使輪融資后，再次獲得美國硅谷排名第一的風險投資基金NEA的千萬美元級A輪投資及史帶集團主投NEA跟投的B輪投資，完成5000萬美元融資，打破互聯(lián)網(wǎng)留學行業(yè)最大融資記錄，成為國內(nèi)知名留學機構(gòu)之一。
本次51offer除了獲得五星金牌出國留學機構(gòu)殊榮以外，還有3名顧問老師憑借過硬的專業(yè)知識和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，在歷經(jīng)三個多月的網(wǎng)絡投票、視頻展示、專家評審、留學業(yè)務能力展示等環(huán)節(jié)激烈角逐之后，從來自全國近百家知名教育機構(gòu)的1100名教師中脫穎而出，其中呂曄老師成功斬獲“2019年新浪全國五星金牌國際教育規(guī)劃師”，胡年生、袁新超兩位老師成功斬獲“2019年新浪上海地區(qū)五星金牌國際教育規(guī)劃師”殊榮。
51offer榮獲“2019年新浪五星金牌出國留學機構(gòu)”等殊榮
本次頒獎典禮后，51offer副總裁李健先生接受了主辦方專訪，分享了51offer作為中國首家互聯(lián)網(wǎng)留學服務機構(gòu)的立業(yè)初衷，并在教師選拔與培養(yǎng)方面以及如何打造一支高質(zhì)量顧問老師隊伍等問題中發(fā)表了自己的獨到見解。
51offer副總裁李健專訪現(xiàn)場
51offer副總裁李健表示，51offer已經(jīng)是一家16年的企業(yè)了，在教師選拔以及培養(yǎng)方面，始終堅持一個原則，就是用更好的老師，才能更好的服務更多的學生。在談及如何打造一支高質(zhì)量教師隊伍時，李總表示：“從選材之初，我們就有相應的考核機制，以保證我們有很好的師源，然后老師們再經(jīng)過一步一步的學習和考核來成長、晉升。我們有一個獨創(chuàng)的考核體系叫“紫袖體系”,顧問需要進行多次考核才能從普通的顧問晉升到“銀袖顧問”、“金袖顧問”一直上升到“紫袖顧問”，也就是最高級的顧問。這套科學的體系使我們能夠幫助老師階段性的進行提升，利用互聯(lián)網(wǎng)的力量把最新鮮的留學知識和最新鮮的留學政策方便的輸送到我們老師的腦子里面去，讓他們的實力逐步增強，從而保證我們的師資力量一直處在行業(yè)前沿。這里面互聯(lián)網(wǎng)工具和技術(shù)起到至關(guān)重要的作用，好的老師用好的工具，這樣用戶也能體驗到更好的留學服務。”
談及立業(yè)初衷時，李總說道：“我們企業(yè)這16年來一直沒變，就是為了讓留學這件事變得更簡單，送更多的孩子出去看看世界，回來改變祖國。這就是我們的初衷，也是我們企業(yè)的宗旨。回顧以往，整個歷程其實就是我們?nèi)绾未蚰セヂ?lián)網(wǎng)+人的模式，如何讓互聯(lián)網(wǎng)干互聯(lián)網(wǎng)擅長的事，如何提升人在服務上的溫度和專業(yè)度，這一切都是為了讓用戶能有更好的服務體驗。
最后，51offer副總裁李健表示，本次獲獎不僅是行業(yè)對51offer的認可，也是51offer與同行交流學習，共同打造優(yōu)質(zhì)的留學市場的契機；未來，51offer將會一如既往的戰(zhàn)斗在互聯(lián)網(wǎng)留學行業(yè)前沿，秉持著讓留學更簡單的宗旨，用不斷的創(chuàng)新為廣大中國留學生提供更多更好的留學產(chǎn)品及更優(yōu)質(zhì)的用戶體驗。
